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摘要
Abstract
一、引言-1
二、经济新常态与灵活就业-1
（一）经济新常态-1
（二）灵活就业含义与特征-2
1.概念-2
2.特征-2
三、促进灵活就业的积极意义-3
（一）灵活就业是扩大就业及再就业的重要途径-3
（二）促进灵活就业是城市反贫困的方式之一-3
四、现阶段影响灵活就业发展主要问题-3
（一）灵活就业问题-3
1.社会保障措施尚未完善-3
2.灵活就业人员权益难以得到保障-4
（二）就业者自身问题-4
1.灵活就业主体缺乏就业优势-4
2.从业者观念性障碍-4
五、经济新常态下新兴业态灵活就业问题分析——以快递业为例-5
六、促进灵活就业的对策-7
（一）建立并完善灵活就业服务体系-7
（二）建立维护灵活就业人员利益的工会组织-7
（三）设计多样且灵活的社保制度及办法-8
（四）完善立法，为灵活就业群体提供法律支持和政策保障-8
七、总结-9
参考文献-10
摘要：本文以经济新常态为研究背景，首先，进行相关概念解释，阐述灵活就业发展的积极意义，进而分析我国灵活就业相关社会保障措施不到位、灵活就业主体缺乏竞争优势、观念落后等问题。其次，以快递业为例分析新兴业态灵活就业人员现状。最后，以国外经验为参考，提出促进灵活就业的可行对策，主要包括设计多样且灵活的社保制度及办法，建立和完善相关法规政策；使劳动力市场的职业技能和创业培训等服务同时面向灵活就业人员，完善灵活就业服务体系等。
关键词： 灵活就业；经济新常态；就业政策；政府
