【摘要】现如今，随着经济的发展及企业运营模式的变化，一个企业往往拥有十分复杂的利益结构，在企业行将破产时，如何用企业剩余的资产满足这些利益主体，平衡各个主体之间的利益是企业破产程序中必须考虑的问题。作为破产程序的核心，破产管理人的职责贯穿整个破产程序,在破产程序中有着至关重要的地位，文章从该角色的角度入手，运用法学、经济学的理论，通过比较分析、实证分析、利益衡量分析的研究方法，结合学术界的研究成果与实际生活中的实例，着重环绕破产管理人的选任、更换、监督制度等方面，分析我国破产管理人制度中，在利益平衡方面做得不够的地方，对我国破产管理人法律制度的完善，提出自己的建议。
【关键词】 破产管理人，利益平衡，监督制度，选任制度
目录
摘要
Abstract
前言-1
一、企业破产程序中的利益主体-1
（一）债务人-1
（二）债权人-2
（三）雇员-2
（四）政府机构-2
（五）财产权利人-3
（六）其它利益相关人-3
二、利益冲突及其连接点-4
（一）利益冲突的表征-4
（二）利益冲突的连接点——破产管理人-5
1. 破产管理人的地位与作用-5
2. 破产管理人的倾向与控制-6
三、破产管理人的选任与利益平衡-8
（一）破产管理人选任中的利益冲突-8
1. 利益主体的利益冲突-8
2. 破产管理人任命主体与方式的冲突-8
（二）我国破产管理人选任制度的完善-10
1. 我国破产管理人选任制度的问题分析-10
2. 对我国管理人选任方式之修正-10
四、破产管理人的监督与利益平衡-12
（一）对破产管理人监督中的利益平衡-12
1. 监督中的效率与公平-12
2. 监督中的利益需求-12
（二）我国破产管理人监督制度的完善-13
1. 国内破产管理人监督制度存在的缺陷-13
2. 完善破产管理人监督制度的建议-14
结语-16
参考文献-17
致谢-18
