摘要：近几年我国的民办劳务中介服务迅速发展，基本上形成了全国性的服务网。民办劳务中介不仅可以使组织以低的费用在市场上快速找到所需的人员，而且为求职者提供了选择工作的广泛机会，提高了社会的人员配置率。但由于我国没有健全的法律法规去规范民办劳务中介，导致实践中频繁出现劳务中介提供虚假信息、乱收服务费等问题,侵害了劳动者的合法权益,扰乱了求职环境。因此，完善民办劳务中介的法律机制，已成为形成良好的求职秩序、保障劳动者权益的迫切需要。
关键词：民办劳务中介、劳务派遣、法律责任
目录
摘要
Abstract
1 引 言-1
2 劳务中介的概述-1
2.1劳务中介的概念-1
2.2劳务中介与劳务派遣的区分-2
3 民办劳务中介的现状和存在的问题-2
3.1我国劳务中介的现状-2
3.1.1 立法现状-3
3.1.2 司法现状-3
3.2我国民办劳务中介现行法律中存在的问题-4
3.2.1立法模式不科学-4
3.2.2法律责任的规定不完善-4
3.2.3行业协会的管理不完善-5
3.2.4守法状况混乱-5
4 国外劳务中介相关制度的考察及启示-6
4.1 国外劳务中介相关制度的考察-6
4.1.1美国劳务中介机构的监管制度-6
4.1.2英国劳务中介机构的设立制度与监管制度-7
4.1.3法国职业中介机构的设立制度与自律制度-7
4.2 对我国民办劳务中介发展的启示-8
4.2.1对民办劳务中介进行单独立法是国际趋势-8
4.2.2加强行业协会对职业中介机构的监管-8
5 解 决 对 策-8
5.1对民办劳务中介单独立法-8
5.2严格规定法律责任-9
5.3构建民办劳务中介组织的信用体系-9
5.4健全劳务中介组织行业协会功能-10
6 结语-10
参考文献-11
