摘要:持续许久且得到社会普遍关注的国美控制权之争事件终于落下帷幕，对中国上市公司目前普遍存在的问题敲了一个警钟，呼吁公众对上市公司的治理问题加以关注。从某个层次上来说，国美权利之争不仅仅是一场理智与道德的较量，更是在一定程度上暴露出中国上市公司在治理结构、法律制度、监管机制、企业文化等方面的一系列的不足与缺陷，并对如何避免这类事件的再次发生提出了警示，对中国上市公司的治理规范化和标准化具有重大的意义。
关键词: 上市公司，公司治理，控制权
目录
摘要
ABSTRACT
引言-1
一、 “国美权利之争”案例介绍-1
（一）国美危机-1
（二）贝恩资本的引进-2
（三）陈黄之争-2
（四）由国美引发的思考-3
二、 理论回顾-4
（一）国外有关方面的理论-4
（二）国内有关方面的理论-6
三、 我国上市公司在公司治理方面存在的问题-7
（一）公司治理结构存在的缺陷-7
（二）公司内部权责利分配存在的问题-8
（三）内部监督机制存在缺陷-9
（四）企业文化存在缺陷-9
（五）盲目引进贝恩资本-10
四、我国上市公司的公司治理范式选择-10
（一）完善公司治理结构-10
（二）协调公司各方的利益关系-11
（三）完善公司治理的激励机制和约束机制-12
（四）形成具有强烈归属感的企业文化-12
（五）正确认识机构投资者的风险与收益-13
结束语-13
参考文献-15
答谢-16
