内容摘要：由于信息技术的飞速发展,IT行业对于专业人才的招聘需求量越来越大。萨孚凯信息系统技术作为技术服务的提供商，需面临IT行业各方面的挑战,其招聘现状具有反应IT行业招聘现状及人才构成的特点。希望通过对IT招聘现状的研究出发，剖析公司内外部影响招聘实施过程中的关键点，并探究其招聘过程中存在的问题，提出提高招聘效率的改善措施。
关键词：招聘 IT行业 招聘改善措施
目录
摘要
Abstract
一、绪论 3
（一）引言 3
（二）背景意义 3
（三）研究方法3
二、IT行业分析及招聘现状 4
（一）IT行业分析 4
（二）IT行业招聘现状 6
（三）人员构成及分布情况 9
（四）人员流失率及原因分析 10
三、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘现状 11
（一）萨孚凯信息系统技术有限公司招聘渠道分析 11
（二）萨孚凯信息系统技术有限公司招聘流程分析 13
（三）萨孚凯信息系统技术有限公司影响招聘结果的关键因素分析 14
四、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘问题剖析 16
五、萨孚凯信息系统技术有限公司招聘解决方案 19
六、总结 21
附录 23
参考文献 25
