摘要：本文选取了A股上市的91家食品饮料公司高管的团队特征，采用多元线性回归的方法分析其对企业财务绩效的影响。实证结果在食品饮料这一行业中，高管团队对企业的影响较小，所选取的6个特征指标中，只有年龄和任期异质性对企业的财务绩效会产生一定的影响，其余的四个特征指标并没有对企业的财务绩效有显著的影响。
关键词：高管团队 人口特征 财务绩效 多元线性回归
目录
摘要
Abstract
一、导论-3
（一）论文研究背景-3
（二）论文研究的目的与意义-3
（三）文献综述-4
1、高管团队-4
2、高管团队特征-5
3、企业财务绩效-5
(四)研究的思路与方法-6
1、本文研究思路-6
2、研究方法-7
二、高管团队特征对企业财务绩效影响理论分析-7
三、高管团队特征对企业财务绩效影响实证分析-9
（一）理论基础：高阶层次理论-9
（二）样本选取-10
（三）数据来源-10
（四） 变量选取-11
1、解释变量-11
2、被解释变量-11
3、控制变量-11
（五）模型提出-12
（六） 描述性分析-12
（七） 多元线性回归分析-13
1、拟合度检验-13
2、方差检验-13
3、显著性检验-13
（四）重新建模-14
四、结论与对策-15
（一）结果讨论-15
（二）对策建议-16
五、 研究不足-16
参考文献-18
