摘要:近年来，中国经济不断稳定快速的发展，上市公司的数量也越来越多。上市公司的盈利手段一直都是管理层重点关注的问题。股权激励制度越来越多的为上市公司所采用。要想股权激励制度发挥最大的效果，设计合理完善的行权条件尤为重要，这也是研究行权条件的意义所在。本文以2015年实施股权激励制度的上市公司数据为基础，参考国内外学者对激励制度行权条件的研究，运用对比和统计分析的研究方法，用理论联系实际，发现行权条件的设计方法以及目前行权条件出现的问题及解决方法。本文的结论表明，适当引入市场条件，运用全面综合的业绩指标系等可以改善其行权条件。
关键词：股权激励；行权条件；净资产收益率
目录
摘要
Abstract
一 、引 言-5
（一）研究背景及思路-5
（二）文献综述-5
二 、 行权条件相关概念-8
(一) 行权条件概念-8
(二) 行权条件考虑因素-8
(三) 研究股权激励行权条件的意义-9
三 、 我国上市公司股权激励行权条件现状-9
四 、 保利地产股权激励行权条件分析-12
（一）-保利地产近年行权情况-12
（二）-行权条件指标分析-12
（三）行权后新增股份对财务报表的影响-13
五、保利地产行权条件设计存在的问题-19
（一）行权条件设计脱离市场-19
（二）核心业绩指标单一-19
六、保利地产改进行权条件的建议-20
（一） 适当引入市场条件-20
（二）建立综合全面的业绩指标体系-21
七、结论-21
参考文献-22
