摘要：自2015年中期起，万科股权之争开始进入人们的视线中，随着万科管理层与宝能系之间的冲突愈演愈烈，各利益相关方纷纷卷入，万科股权之争成为了举世瞩目的大事件。本文以万科股权之争为背景，提出引发万科事件的因素有哪些，对参与万科事件的各方势力参与股权收购的动机逐个进行分析，主要从投资回报，企业文化，企业发展战略等方面来分析。再通过分析，揭示企业战略规划和企业文化对于企业发展的重要性。
关键词：万科；股权之争；宝能；企业文化；发展战略
目录
摘要
Abstract
1 引 言-1
2 股权之争影响因素-1
2.1 中国上市公司股权结构现状-1
2.2 资本的逐利性-2
2.3 资本市场的制度漏洞-2
2.4 企业文化差异-2
2.5 企业经营战略-3
2.6 企业投资回报率-3
3 万科企业股份有限公司基本情况-3
3.1 公司简介-3
3.2 行业背景分析-4
4 万科事件动机分析-4
4.1 概述-4
4.2 各势力动机分析-5
4.2.1 宝能系-5
4.2.2 万科管理层-6
4.2.3 华润-7
4.2.4 恒大-8
4.3 万科投资回报分析-8
4.3.1 流动比率分析-8
4.3.2 净利润率分析-9
4.3.3 市净率分析-9
5 企业文化与战略重要性分析-10
5.1 企业文化的重要性-11
5.2 企业发展战略的重要性-11
6 结束语-12
参考文献-13
