摘要:财务会计职业素养是财会人员为了完成某项特定的工作所需要的专业知识和技能，必要的职业道德观念和自身持续发展意识。准财务人员就是还未走入工作岗位，马上就要毕业走上就业的道路的财会专业的同学们。随着经济的快速发展，社会对人才的要求越来越高，企业录用人越来越看重我们的职业素养。
本文在前人研究的基础上，分析发现，目前我国在校大学生会计职业素养中存在的突出问题是：一方面是在专业教育中，基本上只开设专业理论知识课程，几乎没有实习、实践，还有许多课程里涉及到会计职业道德内容的都是一笔带过，并且考试也只是片面的考察学生的理论知识运用水平，使学生片面追求实用和自我专业价值，工作后才发现自己所掌握的很多都不实用，只是理论，并且不知道如何运用；第二方面是，很多媒体报道了大学生就业难，难就业，或者就是就业了单位对大学生不满意，或者大学生频繁跳槽，没有敬业精神，其主要原因还是这些学生缺乏必要的基本的职业素养。这些都凸显了大学生职业素养教育有待加强所以为了我们能更好的就业，我们必须提高自己职业素养，树立正确的就业观，而不只是片面的追求专业知识的提高，做到未雨绸缪，把握自己的未来，基于这些，本文提出了提高准财务人员职业素养的对策，包括改进传统的教学观念、优化教学方法、加强思想和职业道德教育等对策。
关键字：职业素养；准财务人员；问题；对策
目录
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论-1
1.1选题背景和选题意义-1
1.1.1选题背景-1
1.1.2 选题意义-1
1.2 准财务人员职业素养概述-2
1.2.1 职业素养的概念-2
1.2.2 准财务人员需具备的职业素养-3
第二章 当代社会对财务人员职业素养的要求-4
2.1准财务人员与当代社会需要的职业素养的偏差-4
2.1.1 理论知识与企业实际的要求的偏差-4
2.1.2 理论与实践无法实现较好的衔接-4
2.1.3 抗压能力太差-4
2.2当代社会对财务人员职业素养的要求-5
2.2.1 精通业务，坚持原则-5
2.2.2 具有正确的职业价值观和良好的职业道德-5
2.2.3自我学习的能力-6
第三章 当前准财务人员职业素养现状及其影响因素-7
3.1 准财务人员职业素养现状-7
3.1.1 专业技能与企业实际脱节，知识面过窄-7
3.1.2 缺乏问题的提出和解决的能力-7
3.1.3 职业道德和心理素质较差-8
3.2 准财务人员职业素养的影响因素-8
3.2.1 传统财会教学观念的缺陷-8
3.2.2 缺乏创新的教学方法-8
3.2.3 缺乏思想和职业道德教育-8
第四章 提高准财务人员职业素养的对策-10
4.1 改进传统的教学观念-10
4.2 改进并优化教学方法-10
4.2.1 增加实践教学，使理论和实践相结合-10
4.2.2 改革传统考核方式-11
4.2.3 优化课程设置的结构-11
4.3 加强思想和职业道德教育-12
4.3.1 加强学生能力的培养-12
4.3.2 把职业道德教育贯穿整个实践课程-12
4.4自我意识的加强-12
第五章 结论-14
参考文献-15
致 谢-16
