关于中小型企业员工流失问题的研究--以好孩子婴儿推车厂为例.docx

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  • 更新时间:2018-04-29
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摘要:中小型企业在世界经济成长中一直占据着重要地位,他有着大企业无法代替的作用。然而员工流失一直是企业的一个严重问题所在,特别是对中小型企业这种规模较小的公司,过高的流失率会影响企业在市场上的竞争力和未来发展的潜在机会。因此,研究这个选题来分析中小型企业的员工流失问题,从公司和员工的角度来思考出相应的对策,来帮助中小型企业更好地生存下来并繁荣发展。

 

关键词:中小型企业;员工流失;原因;对策

 

目录

摘要

Abstract

一、引言1

(一)研究意义1

(二)研究方法和思路1

二、员工流失方面的基本理论2

(一)员工流失的概念2

(二)马斯洛需求层次理论2

(三)国内研究现状3

(四)国外研究现状3

三、中小企业员工流失现状问题分析4

(一)员工流失现状4

(二)中小企业员工流失存在的问题4

四、员工流失的实证分析——以好孩子婴儿推车厂为例4

(一)推车厂的员工流失现状4

(二)推车厂员工流失原因分析6

五、解决推车厂员工流失问题的对策8

(一)企业角度9

(二)员工角度9

六、总结10

参考文献11