摘要:当代政府为了提高行政效率，向法治、服务型政府转变，行政奖励是其必不可少的手段。行政奖励以其无法比拟的灵活性和优越性，充分体现行政法的人文精神。可我国至今尚未出台《行政奖励法》，以至于全国性的行政奖励无法可依。虽然部分省、市制定了地方性法规或者规章来规范各自地区的行政奖励，但这并不能从根本上解决当下我国行政奖励领域法律缺位的问题。反而会导致上位法与下位法之间的冲突、行政机关自由裁量权过大、无法对奖励进行有效的后续监督等情况不断发生。所以，对行政奖励在实体和程序上进行统一的规制迫在眉睫，需借鉴国外相关经验，并结合我国具体国情，对我国行政奖励制度的完善提出可行性建议。
关键词：行政奖励；法律规制；完善监督
目录
摘要
Abstract
一、行政奖励一般理论分析-1
（一）行政奖励的概念-1
（二）行政奖励的界定-2
（三）我国行政奖励现状-3
二、建立行政奖励制度的必要性分析-4
（一）行政奖励的理论依据辨析-4
（二）行政奖励的实践依据辨析-6
三、国外行政奖励制度之借鉴-7
（一）普遍适用司法审查-7
（二）司法救济体制完善-7
四、完善我国行政奖励制度的建议-8
（一）完善行政奖励相关立法-8
（二）完善行政奖励执法责任-9
（三）加强行政奖励法制监督-9
（四）完善行政奖励救济体制-10
参考文献-13
谢 辞-14
