2019年03月26日 更新
“工作论文”相关信息
论述财务共享对企业财务工作的影响.doc
当前，世界经济全球化日趋复杂，信息技术发展日益蓬勃，需求也更加多样化，传统的经营理念和管理模式在一些大型集团企业已越来越不适用，为了适应这一全球化的趋势，使得企业...
分类：财务管理 |
字数：6705 |
上传日期：2019-02-09
幼儿教师主动性人格特征与工作满意度的相关研究.doc
本研究采用问卷调查法，采取方便取样的方式选取淮安市和南京市共20所幼儿园作为抽样单位，共发放了400份问卷，回收375份，回收率93.75%，其中有效问卷264份，有效回收率为66%。被试的...
分类：现代教育技术 |
字数：6229 |
上传日期：2019-02-01
工作特征对员工组织承诺和工作满意度的影响.doc
工作特征包含技能多样性、决策自主性、任务整体性、任务重要性和反馈这五个维度。这五个维度对员工的内在激励水平有非常重要的影响。五维度的定义分别如下：技能多样性——指...
分类：教学研究 |
字数：6818 |
上传日期：2019-02-01
增强员工工作满意感的途径分析.doc
员工工作满意感对员工整个职业生涯有着重要的影响，在现实生活中员工工作满意感直接决定着员工的工作状况。我国企业员工的工作满意度的评价结构由七个维度构成，它们分别是：...
分类：工商管理 |
字数：8229 |
上传日期：2019-01-20
成都市高校体育教师工作压力现状调查研究.doc
关于教师工作压力来源，学者们作过了很多研究。基里亚克经研究分析总结了六种教师压力根源：社会地位低、工作环境差、时间紧迫感、学生无纪律、学生缺乏学习动机、同事间的冲...
分类：素质教育 |
字数：8276 |
上传日期：2018-12-25
企业员工工作倦怠的影响因素分析.doc
解决好企业员工工作倦怠问题可以提高企业员工的工作热情和对工作的满意度和工作效率，同时也会给企业很多好处。企业员工工作状况和自身感受应当成为我国人力资源理论界重点关...
分类：教学研究 |
字数：14584 |
上传日期：2018-12-19
性别公平对工作满意度的影响研究.doc
问卷收集的方式分为实地调查和网络调查。其中，实地调查以纸质问卷形式发放至受访者手中，当场填写完成后归还，收集到的样本占总数的75.2%；网络调查则通过某问卷网站生成与纸质...
分类：教育管理 |
字数：12259 |
上传日期：2018-12-18
幼儿园幼小衔接工作的现状与对策.doc
笔者调查的幼儿园中，课程内容主要是根据南京师范大学编写的«渗透式领域»这套书本安排制定的，等孩子们进入大班下学期以后就会在老师的引导下进行一系列关于“上小学”这个主...
分类：学术论文 |
字数：7958 |
上传日期：2018-11-29
中国五年级小学生英-汉双语语音意识和工作记忆关系的研究.doc
目前大多数研究中有关语音意识的测量任务各不相同，其中包括对语音各单元，如语音、音位的测量和分割，对押韵的判断等。整体来看，对语音意识的测量任务可以分为三大类：...
分类：学术论文 |
字数：17964 |
上传日期：2018-11-29
山东省青少年工作平台数据分析.doc
国外的青少年社会工作广义上都具有，救济、治疗、预防、发展的功能，包括解决青少年问题、推动青少年发展、协助制定青少年政策，主要内容涵盖了青少年生存、教育、健康、就业...
分类：设计说明 |
字数：9299 |
上传日期：2018-11-08
小组工作介入青少年人际交往能力提升的研究--以A机构实习为例.docx
国外对于小组工作介入人际交往这一方面的研究是更加全面丰富的，研究者除建立适合本土的系统性理论框架之外，在实践内容、研究深度方面都特别深入。小组工作在人际交往问题上...
分类：行政管理 |
字数：11059 |
上传日期：2018-11-07
职场女性工作--家庭冲突问题的现状及对策研究.doc
本文将把职场女性作为研究的主体，就职场女性工作—家庭冲突问题的现状及对策进行探索。将研究的视角集中到职场女性上来，然后根据对职场女性的调查和访谈，探析职场女性工作...
分类：经济论文 |
字数：9997 |
上传日期：2018-11-03
职场女性的工作-家庭冲突的影响因素与结果研究.doc
本文目的是运用文献研究法、实地访谈和调查问卷配合来探究职场女性工作—家庭冲突的影响因素和结果，进一步完善职场女性工作—家庭冲突的相关理论体系，为以后的研究提供理论...
分类：经济论文 |
字数：8013 |
上传日期：2018-11-03
幼儿园安全环境对幼儿教师工作压力的影响研究.doc
理论源于实践，我国理论界对幼儿教师工作压力和幼儿园安全环境都做了一些研究，也对国外相关领域做了述评，但对于两者之间影响的研究却相对较少，通过幼儿园安全环境对幼儿教...
分类：经济论文 |
字数：10817 |
上传日期：2018-11-03
新生代员工工作-生活平衡的现状和对策.docx
目前关于工作生活平衡问题已经引起了越来越多的关注，本文将通过文献研究、案例分析、问卷调查与访谈等方法深入探讨新生代员工在工作—生活平衡问题上的现状，并提出相应的解...
分类：经济论文 |
字数：12791 |
上传日期：2018-11-03
员工情绪劳动对工作满意度的影响--以G银行为例.doc
随和社会的进步，管理者越来越重视对员工人文的关怀，即人本管理。把员工放在第一位的管理理念逐渐受到企业和组织的重视，员工情绪劳动的现状如何？以及情绪劳动的影响因素及...
分类：经济论文 |
字数：9591 |
上传日期：2018-11-02
基层公务员的工作压力对其服务意识的影响研究.doc
在实践中，不同人群对不同压力因素和个体心理健康关联度的不同反应，对于当前管理者如何降低公务员的压力状况，提高政府的组织管理能力提供了可行的方式方法。我国公务员制度...
分类：经济论文 |
字数：9690 |
上传日期：2018-11-02
90后员工工作--生活平衡影响因素及结果研究.doc
本文在实践方面的意义则可以通过员工、企业、社会三方面展现，首先是员工方面，为深受工作与生活平衡问题困扰的员工提供一些帮助，让他们了解并理解工作与生活的关系，合理处...
分类：经济论文 |
字数：12497 |
上传日期：2018-11-02
新生代员工工作--生活平衡对工作压力的影响研究.doc
我们可以根据对新生代员工的调查和访问，真实的去了解员工们在工作—生活平衡上存在的问题，以及此问题对工作压力产生的影响，并且根据分析的结果对新生代员工及企业提出建设...
分类：经济论文 |
字数：9466 |
上传日期：2018-11-02
非正当工作任务对销售员工作旺盛感与创造力的影响.docx
经过文献梳理，发现非正当工作任务对销售员的工作旺盛感和创造力具有一定的影响。本研究就试从非正当工作任务入手，以发掘其在销售员工作中的具体作用，以及对工作旺盛感和创...
分类：论文选题 |
字数：11577 |
上传日期：2018-10-09
员工职业未来时间观与工作重塑行为的关系研究.doc
第一部分是包括研究背景及意义和研究思路的绪论；第二部分是包括五个方面：员工的定义、未来时间观的概念、未来时间观与职业、工作重塑行为的概念和类型的国内外相关文献综述...
分类：论文选题 |
字数：9416 |
上传日期：2018-10-08
新生代员工工作价值观与组织承诺的研究.doc
经过文献梳理发现，工作价值观的研究已经丰富，但是对于新生代员工工作价值观的研究较少。虽然近年来对于新生代工作价值观的研究日趋增多，但大多都聚焦于80后员工群体，关于...
分类：论文选题 |
字数：19767 |
上传日期：2018-10-08
员工年龄与工作依存性对员工组织公民行为的影响.docx
组织公民行为是组织成员的自发意愿行为，这一大特点决定了这类行为很难在正式的工作合同或者工作制度和行为规范中明确体现。任何组织都很难在正式的企业规章制度、员工守则、...
分类：论文选题 |
字数：16607 |
上传日期：2018-10-08
销售员工作投入对工作绩效和心理健康的影响.doc
本文的首要理论意义在于：第一，利用销售员工作投入对工作绩效的影响的结果模型丰富人力资源管理理论;第二，在现有研究背景下，讨论工作投入子变量奉献维度对工作绩效的影响和...
分类：论文选题 |
字数：17094 |
上传日期：2018-10-08
家长式领导与工作自主权对工作绩效的影响.doc
通过查阅文献，发现企业工作人员绩效问题在一定程度上受到公司领导行为方式的影响，其中家长式领导是基于中国传统文化的本土领导理论,广泛存在于各种类型的华人组织中，而员工...
分类：论文选题 |
字数：15089 |
上传日期：2018-10-08
组织支持知觉对员工创新行为的影响--工作压力的调节作用.docx
本文将以帮助企业激发员工创新行为为目标，研究组织支持知觉、工作压力、创新行为之间的关系。主要的新思路为将工作压力作为调节变量，希望能为企业相关人力资源管理作出帮助...
分类：论文选题 |
字数：10351 |
上传日期：2018-10-07
团队工作场所不文明行为与心理安全氛围对员工主动行为的影响.doc
现代工作的高效率和快节奏给员工带来了不少的工作压力,由此也使得人际关系变得更为敏感,融洽的工作环境越来越被大家所倡导。近年来,西方一批学者率先研究在公司等场合发生的不...
分类：论文选题 |
字数：11892 |
上传日期：2018-10-07
团队工作场所不文明行为对员工人际信任和知识分享行为的影响.doc
在知识经济的大环境下，人才必然是决定企业发展的重要战略资源之一，如何留住人才是大多企业都面临的难题。在此前提下，重视工作场所的不文明行为具有十分重要的理论和实践意...
分类：论文选题 |
字数：13372 |
上传日期：2018-10-07
人际信任与团队心理安全氛围对员工工作.doc
经过对中外学者研究文献的梳理，笔者发现这一作用机制更多地受到团队因素，而非个人因素的影响。即从员工的个人角度来说，其内在工作旺盛感会受到团队的人际信任和心理安全氛...
分类：论文选题 |
字数：11483 |
上传日期：2018-10-07
领导特质对员工工作绩效的影响研究.doc
国内在领导特质与组织绩效的关系研究方面还不太成熟。虽然国内学者在孜孜探索，但是很多研究并未联系案例，形成系统理论。因此，通过领导特质与组织绩效的关系研究可以在一定...
分类：论文选题 |
字数：10627 |
上传日期：2018-10-07
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