摘要:当今社会，随着生活节奏的日益加快，办公室工作者也要面对更加繁重的工作。对此，国内外学者早已进行了大量办公空间研究，以减轻工作者的身体以及心理的疲劳。在此背景下，研究当前办公空间当中需要改善的问题，改善当前办公空间存在的问题，减缓办公人员在身体上的疲劳感，提高办公人员在心理上的舒适感，就成为了当今办公空间研究的重点。而且，对当前办公空间的评价并没有形成一个严格的体系，现有的办公环境无法以量化的方法进行审计，得到直观的数字评价。因此，本文对目前办公室存在的一些影响因素进行了调查，并针对这些影响因素，借助层次分析法设置了一个评价体系，并简单的对影响因素进行了尝试性的量化处理，以期望为当前办公空间的研究做出一点小小的贡献。
关键词：人因学审计；办公用具；办公环境；办公空间评价
目录
摘要
Abstract
1 前言-1
1.1 研究的目的和意义-1
1.2 国内外研究现状-1
1.2.1办公场所光照环境-2
1.2.2室内用色-2
1.2.3室内空间及办公家具-3
1.3 研究内容和方法-4
2.计算机办公空间的人因学设计原理-6
2.1微气候环境-6
2.1.1微气候要素-6
2.1.2人体对微气候环境的主观感受-6
2.1.3通风问题-6
2.2照明环境-7
2.2.1照明对作业的影响-7
2.2.3工作场所照明-8
2.3色彩环境-9
2.3.1色彩对人的影响-9
2.3.2色彩调节与应用-10
2.4 噪声-10
2.4.1 噪声指导性原则-10
2.5人体测量-11
2.6作业空间设计-12
2.6.1作业空间设计中的人体因素-12
2.6.2坐姿空间设计-13
2.6.3座椅设计-13
3计算机办公场所的现状调查与分析-15
3.1问卷调查-15
3.2调查结果分析-15
3.2.1 办公用具调查分析-15
3.2.1 办公环境调查分析-21
3.2.3 人文环境调查分析-23
3.3计算机办公场所的不足-24
3.3.1办公家具问题-24
3.3.2办公环境问题-26
3.3.3 人文环境问题-27
4 计算机办公场所的评价方法-28
4.1 层次分析法的引用-28
4.2 层次分析法示例-33
4.3计算机办公场所的改善意见-36
4.3.1办公家具问题-36
4.3.2办公环境问题-36
4.3.3 人文环境问题-37
5 结论与不足-38
5.1全文总结-38
5.2 不足-38
参考文献-39
附录 调查问卷-40
致 谢-44
