摘要:在人类社会发展进程中，人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。治国兴邦，人才为急；执政兴业，惟有人才。对人才的吸引和利用逐渐成为某个区域、国家和企业发展的重要战略。中国改革开放30多年，取得了举世瞩目的成就。然而，在发展的同时也出现了新的挑战。随着我国城镇化加快，经济快速发展，人们生活水平提高，大量人涌入城市，城市的交通环境容量过度饱和造成交通堵塞，甚至交通事故。交通环境严重影响着人们的日常生活和工作，人们在选择就业和生活地点时，当然就会考虑当地的交通环境。
交通环境是如何影响吸引人才的，本文在前人研究的基础上，着眼于交通环境对区域人才的吸引力，探索掌握两者之间的关系，进一步分析得出结论，并提出改善的意见和建议，为区域人才吸引提供有力的帮助。
关键字：人才，人才吸引力，交通环境
目录
摘要
Abstract
1引言-1
1.1研究背景-1
1.2研究目的与意义-2
1.3本文框架-3
2相关定义-4
2.1人才-4
2.1.1人才的定义-4
2.1.2人才的属性-4
2.2交通环境-5
2.3人才吸引力-5
3研究现状-7
3.1中国目前人才分布情况-7
3.2目前中国大多城市的交通环境状况-8
4交通环境与区域人才吸引力的关系-9
4.1两者关系-9
4.2实例分析-9
4.1以深圳市为例-9
4.2以北京市为例-10
5.结论与建议-13
5.1结论-13
5.2建议-13
5.2.1解决城市交通拥堵，以完善的交通环境吸引人才-13
5.2.2政策留人-15
致谢-16
参考文献-17
