关于日本的偶像文化--以日本的少女偶像团体为视角_日语论文.doc

偶像文化给日本以及中国带来了怎样的影响？本论文首先对日本少女偶像团体的发展和活跃进行了梳理，并分析了其特征。接着探讨了日本的偶像文化对日本社会、经济、文化以及国外...

分类：日语论文 | 字数：10058 | 上传日期：2019-02-16

青少年偶像崇拜相关研究述评--成因机制与对策探究.doc

以上案例和调查显示出，青少年偶像崇拜在如此普遍的情况下屡屡有极端事件发生，这些事件中青少年崇拜者通常以极端行为为表达方式，所诉求的直接结果不外乎是为了见到偶像或者...

分类：教育管理 | 字数：9521 | 上传日期：2019-01-04

以高年级小学生为主体进行偶像崇拜调查研究的报告还不是很多见，什么原因导致高年级小学生偶像崇拜状况的改变？家庭、学校和社会大众该如何引导学生进行合理的偶像崇拜？高年...

分类：教育管理 | 字数：15948 | 上传日期：2018-04-08

到目前为止，国内外对关于中学追星问题的研究取得了一定的成果，这对我们结合信息时代的特点深入研究当前中学生追星的一些问题有很大帮助。但是目前的研究成果也存在着一定的...

分类：思想政治 | 字数：12816 | 上传日期：2018-02-25

通过调查分析偶像崇拜现状，有助于人们正确认识小学生偶像崇拜的现象，从而有利于指导学校德育、心理教育和素质教育的实践；也有利于家长正确看待孩子的崇拜行为，引导孩子进...

分类：教学研究 | 字数：12250 | 上传日期：2018-02-05

本文以日本有名的Johnny’s事务所为对象，列举具体业绩说明其人气状况。并且结合日本社会、事务所对艺人的管理和宣传以及其粉丝的特征，分析日本的男性偶像文化。并在此基础上，...

分类：日语论文 | 字数：12432 | 上传日期：2017-11-24

本论文围绕中日偶像文化产生差异的原因以及偶像文化的意义，首先审视日本代表性偶像公司杰尼斯与中国代表性偶像公司北京时代峰峻的具体的偶像运营机制各自的异质特点，其次以...

分类：日语论文 | 字数：15047 | 上传日期：2017-11-15

本论文主要以日本当红偶像团体AKB48为研究对象，深入挖掘日本的偶像文化中的男性粉丝群体的形成原因与发展过程，从其经纪公司运营模式等着重分析男性粉丝群体的形成原因和偶像团...

分类：日语论文 | 字数：6791 | 上传日期：2017-10-15

日本はアジア第1、世界第2のレコード市場を持つだけでなく、ジャニーズ事務所のような芸能事務所がたくさんある。ジャニーズ事務所は「会員費＋ファンが消費＋大衆の娯楽を派生...

分类：日语论文 | 字数：11362 | 上传日期：2017-10-09

研究的调查对象为徐州市第三十四中附小和青年路小学两所小学共360名学生。因本次研究的目的是为了调查偶像崇拜现象在小学生群体中的整体存在现状，故取样的方法为：从一至六年...

分类：小学教育 | 字数：12259 | 上传日期：2016-10-25

通过对常州市新北区两所实验小学的高年级小学生进行抽样调查，来了解常州市新北区高年级小学生偶像崇拜的现状，进而分析其成因，以此推断常州市高年级小学生偶像崇拜的情况，...

分类：小学教育 | 字数：14644 | 上传日期：2016-10-25

いろいろな資料を調べて、ジャニーズ事務所の大成功に感心した。ジャニーズ事務所にはデビューした芸能人とデビューしない芸能人をあわせて数百人がいる。この芸能人たちはそ...

分类：日语论文 | 字数：8188 | 上传日期：2014-05-06

大学生偶像崇拜是大学生成长过程中的一个阶段性行为，也是其走向成熟的过渡性行为。本文旨在通过研究大学生偶像崇拜这一常见的社会现象，剖析原因，客观分析此现象的优劣之处...

分类：素质教育 | 字数：11925 | 上传日期：2014-01-30

有偶像的大学生的相关自我概念维度显著高于无偶像的大学生，主要在生理自我、道德伦理自我、心理自我、家庭自我、社会自我、自我概念、自我满意、自我行动和总分上存在显著差...

分类：医学论文 | 字数：12272 | 上传日期：2014-01-03

通过本研究可以考察初中生偶像崇拜的现状特点，探索初中生的偶像崇拜对自我同一性的影响。在此基础上可以提出一些思考与建议，引导科学的偶像教育，帮助青少年正确认识自己和...

分类：医学论文 | 字数：16515 | 上传日期：2013-09-29

中国社会偶像崇拜变迁的历史进程，并从哲学的角度出发多层次深入分析偶像崇拜变迁的原因。在此基础上，笔者将简要分析当今青少年偶像崇拜存在的问题和现状，提出针对现实现象...

分类：思想政治 | 字数：15446 | 上传日期：2013-09-24