关于美嘉包装有限公司招聘管理的研究_人力资源管理.docx

江苏美嘉包装有限公司是中外合资的企业。公司目前的主要业务为产品印刷和食品包装并为高档酒类印刷酒盒、酒标，公司目前拥有各类印刷包装设备大概50台，每年产量能达到2万吨。...

分类：本科论文 | 字数：8023 | 上传日期：2018-04-29

江苏力源金河铸造有限公司招聘中的问题及对策研究.doc

面对招聘总体效果满意度不高，作为企业的招聘从业人员该如何应对这种局面呢？本课题研究以江苏力源金河铸造公司作为对象，首先对其招聘现状进行研究，深入分析在目前的招聘中...

分类：经济管理 | 字数：17703 | 上传日期：2016-11-22

在研究这个课题时，首先查看一些关于员工激励的理论管理类的书籍，先熟悉掌握激励的原理理论，然后参考其他人对其他企业的员工激励的研究结果和过程中的问题及对策，再结合科...

分类：经济管理 | 字数：14510 | 上传日期：2016-11-22

本论文通过对SUN公司在招聘过程中出现的若干问题进行分析，提出相应的对策，为企业在今后的人才招聘提供依据和支持，尽量减少甚至避免相关问题的出现，减少企业的人才引进过程...

分类：经济管理 | 字数：13074 | 上传日期：2015-02-03

公司是一家正在不断成长的民营企业，随着企业规模的壮大对各方向人才的需求也逐步增加，但在实际招聘工作进展中仍旧不尽如人意。同时，由于企业具有先进的技术，所以其他竞争...

分类：企业管理 | 字数：12734 | 上传日期：2014-09-02

本文希望通过以A公司为例，从员工的招聘、员工招聘之后的管理，以及对企业所造成的影响等方面入手分析，通过对企业招聘现状的分析，寻找到在员工招聘的过程中存在的问题，并尝...

分类：管理论文 | 字数：16049 | 上传日期：2014-02-10

分析了二维码的应用方式，其实现的可行性；第五部分是对二维码招聘进行问卷调查，了解企业与应聘者对二维码招聘的理解程度；第六部分则是探究实施这项招聘方式的障碍以及问题...

分类：企业管理 | 字数：15349 | 上传日期：2014-02-09

本文调查一些劳务派遣公司，深入分析，归纳提出了一种劳务派遣公司的招聘模式：圆心招聘模式。然后，采用案例研究方法，以重庆新强人力资源管理有限公司为对象检验“圆心招聘...

分类：学术论文 | 字数：14369 | 上传日期：2014-02-09

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