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2019年03月26日 更新 “留住论文”相关信息

甘肃省中小企业吸引留住人才策略分析.doc

甘肃省中小企业在发展过程中存在一个普遍的现象,注册量大,可是企业存在寿命却不长久。分析其中缘由,最重要的是人才的稀缺。人才作为21世纪的竞争资源,在企业发展中起着决定...
分类:企业管理 | 字数:8611 | 上传日期:2014-09-21

民营企业留住核心员工的对策研究-A企业为例.doc

本文旨在探究民营企业核心员工流失的原因和影响因素,找出民营企业留住核心员工的对策,帮助民营企业更好地管理核心人才,减少核心员工的流失,保障企业长期稳定的发展。同时...
分类:企业管理 | 字数:15622 | 上传日期:2014-02-09
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