传统人事管理与现代人力资源管理比较分析.doc

人际关系管理阶段以梅奥及其领导的霍桑试验为代表，早期为人际关系学说，以后发展为组织行为理论。主要内容为：1、工人是社会人，而不是经纪人；2、企业中非正式组织存在；3、...

分类：本科论文 | 字数：11381 | 上传日期：2019-01-17

珠宝企业人事管理问题分析.docx

对于珠宝企业而言，高质量的人才梯队的小部分参与珠宝企业的战略管理，绝大部分的是参与门店的终端销售，正是这些占比很大的终端销售人员在一定程度决定了珠宝企业的盈利能力...

分类：本科论文 | 字数：11055 | 上传日期：2018-06-02

本人研究开发的人事管理信息系统功能具体包括的功能有人事录入、人事查询、人事考勤、人事薪酬、人事备份等。系统允许管理人员和员工分别在系统中进行注册，并且提供用户登录...

分类：学术论文 | 字数：16418 | 上传日期：2016-12-06

整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，本人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工请假信息录入、修改、查询、...

分类：信息与计算科学 | 字数：18307 | 上传日期：2016-04-29

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