中国和西班牙办公室文化的对比_西班牙语论文.doc

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Resumen

 

En los últimos años, la economía de China se desarrolla rápidamente. Cada día más empresas entran en el mercado mundial. España, como un socio muy importante de China en Europa, ha llegado a ser un país en que las empresas prefieren instalarse. El objetivo de este trabajo es, a través de la comparación de la cultura de oficina de ambos países, explorar si en realidad las diferentes culturas de la oficina son las miniaturas de las distintas culturas e historias de diversos países. La cultura de la oficina es un trozo de la de la empresa. Este trabajo se divide en tres partes: la primera es la presentación de la cultura de oficina; la segunda es la comparación entre la cultura de la oficina de China y la de España; la última es la causa fundamental de las diferencias. Este tema tiene un valor muy importante para incrementar la habilidad de trabajo de los ciudadanos de ambos países e impulsar su triunfo. También es muy beneficioso para fomentar el entendimiento de la cultura de los países. 

 

Palabras clave: cultura de la oficina; cultura empresarial; comparación

 

ÍNDICE

Resumen (en español) 

Resumen (en chino) 

Introducción-3

Capítulo 1 La cultura de oficina-4

  1.1 La definición de la cultura de oficina-4

  1.2 Las diferentes culturas de oficina de los países-4

 1.2.1 La cultura de la oficina de Corea-4

  1.2.2 La cultura de la oficina de Francia-5

  1.2.3 La cultura de la oficina de Inglaterra-5

  1.2.4 La cultura de la oficina de Alemania-5

Capítulo 2 La comparación entre la cultura de oficina de China y la de España-6

  2.1 La comparación en el tiempo de trabajo de la oficina-6

  2.2 La comparación en la cantidad de los días de los trabajos de la oficina-7

 2.2.1 En las tiendas privadas-7

  2.2.2 En la oficina de los trabajadores-7

 2.3 La comida de la oficina de los dos países-9

 2.4 La comparación en el tiempo de siesta de la oficina-9

 2.5 La comparación de los deportes realizados en la oficina-10

Capítulo 3 Las causas del contraste de la cultura de la oficina de ambos países-12

  3.1 La diferencia de la cultura-12

 3.1.1 El contraste de la cultura de la gastronomía-12

  3.1.2 La diferencia de las culturas de la fiesta-13

  3.1.3 La diferente conciencia de la cultura de los ejercicios deportes-14

 3.2 La diferencia del ambiente social-14

 3.3 El contraste del desarrollo de la historia-15

Conclusión-16

Bibliografía-18

Agradecimiento-19