摘要:正确的投资决策可以有效提高企业的盈利能力进而提高企业价值，但是如果盲目扩大企业投资，就会造成企业某方面产能过剩，最终给企业发展带来巨大损失。本文以深圳A股上市公司2015年的数据作为研究的对象，检验了企业管理层主要管理者的背景对企业过度投资的影响。研究结果表明，管理者的学历，管理者的年龄对企业的过度投资有着较为重大的影响，而管理者的性别和管理者的持股比例对企业过度投资的影响并不是很大。本文的意义在于，在研究公司投资行为的时候，综合考量了管理者的相关背景，有助于我们更好的理解公司的投资行为，对上市公司的管理层的选拔和人力资源的管理有一定的参考作用。
关键词：管理者背景 过度投资 人力资源管理
目录
摘要
Abstract
一：问题的提出-4
二：研究设计-6
(一).样本选择和变量设定-6
(二).管理者的背景特征-7
(三).过度投资指标-7
(四).控制变量-9
三：建立模型-10
四：管理层的背景和公司过度投资行为的实证分析-11
五：结语-12
【参考文献】-14
