摘要：本文主要研究劳务报酬个人所得税流失问题，以浙江省劳务报酬个人所得税的流失为例，运用实证分析的方法对劳务报酬个人所得税流失的规模展开数据分析，并在得到的数据基础上进一步探究劳务报酬个税流失的原因，在借鉴美国、日本为代表的发达国家的经验及巴西为代表的发展中国家的经验后提出应对个人所得税流失的对策。
关键词：劳务报酬；个税流失；实证分析
目录
摘要
Abstract
1 绪 论-1
1.1 研究背景及意义-1
1.1.1 研究背景-1
1.1.2 研究意义-2
1.2 文献综述-2
1.2.1 国外研究综述-2
1.2.2 国内研究综述-3
1.3 研究方法-3
1.4 本文创新与不足-4
1.4.1 创新之处-4
1.4.2 不足之处-4
2 劳务报酬个人所得税流失现状-5
2.1 “劳务报酬”的界定-5
2.2 税收流失和流失率的概念-5
2.2.1 税收流失-5
2.2.2 税收流失率-6
2.3 劳务报酬个人所得税流失规模测算-6
2.3.1 浙江省个税收入占比-7
2.3.2 浙江省个税收入征管效率情况分析-9
2.3.3 浙江省劳务报酬个人所得税税款流失情况分析-10
2.3.4 浙江省劳务报酬个人所得税税款流失规模测算-14
2.3.5 浙江省劳务报酬个人所得税税款流失主要形式-17
3 劳务报酬个人所得税流失原因分析-18
3.1 从税制角度分析-18
3.1.1 劳务报酬所得隐性化严重-18
3.1.2 劳务报酬个税起征点不合适-19
3.2 从税收征管角度分析-19
3.2.1 征收方法存在不合理-19
3.2.2 信息化程度不高，税源监控困难-20
3.2.3 劳务报酬个税偷漏税成本低-20
4 治理劳务报酬个税流失的对策-20
4.1 从税制角度出发应对劳务报酬个税流失-20
4.1.1 借鉴国际经验建立更合理的课税模式-20
4.1.2 调整劳务报酬个税起征点-21
4.2 从征管角度出发应对劳务报酬个税流失-22
4.2.1 完善纳税申报制度-22
4.2.2 推进税务信息化建设-23
4.2.3 严厉打击偷漏税行为，加强税法警示作用-23
5 总结-23
参考文献-24
