摘要:本文首先准备通过对比国内外股权激励是怎么来解决公司代理问题的来为 股权激励是否是解决公司代理问题的良策提供一些历史证据与背景，总结出实行 股权激励方案的上市公在一定程度上缓解了过度投资的行为，再结合目前我国上 市公司股权激励的现状得出股权激励在一定程度有效的解决了公司代理问题，最 后系统性的总结我国上市公司股权激励所面临的主要问题，并借此问题为各上市 公司和监管部门提出一些自己意见。
关键字：股权激励；公司代理问题；缓解
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摘要
ABSTRACT
一、前言-1
二、股权激励与公司代理问题的概述-1
（一）股权激励与公司代理问题的概念-1
（二）股权激励的模式-2
三、目前我国上市公司股权激励的现状与所存在的问题-4
（一）目前我国上市公司股权激励的现状-4
（二）目前我国上市公司股权激励所存在的问题-6
四、股权激励对公司代理问题的影响-7
（一）股权激励对公司代理问题的积极的影响-7
（二）股权激励对公司代理问题的消极的影响-8
五、建议-8
（一）积极采用多种股权激励形式、减低单一模式发展的缺陷-8
（二）改良企业和公司的内部管控制度和绩效考察措施-8
（三）推动职业经理人市场的发展和优化-9
参考文献-10
致谢-11
