摘要:本文在前人关于企业文化与企业竞争力研究成果梳理和总结的基础上，分析企业文化对企业竞争力的作用机制，从企业文化的角度，提出提升量贩式KTV竞争力的策略，以供参考。
本文分为六个部分。第一部分，写明论文选题的背景和意义，同时交代了研究内容和研究方法；第二部分，围绕企业文化和企业竞争力这两个核心概念，查找资料，阐述相关基本概念，并着重分析两者之间的关系。第三部分则分析南京市量贩式KTV发展现状。第四部分，剖析企业文化对提升南京米乐星世界KTV竞争力的影响。第五部分，基于企业文化视角，提出量贩式KTV竞争策略。第六部分则是结论。
本文采取文献检索和案例分析等方法，以南京市米乐星世界KTV为例，从企业文化的角度，剖析量贩式KTV竞争力提升的途径。通过企业文化提升量贩式KTV服务管理能力、战略管理能力和人力资源管理能力，注重企业文化的酝酿、创造、培养和完善，才能做到行业的佼佼者。
关键词：企业文化，企业竞争力，量贩式KTV，提升策略
目录
摘要
Abstract
第1章 绪论-1
1.1研究背景和意义-1
1.2研究内容和方法-2
第2章 相关理论研究综述-4
2.1企业文化的概念界定-4
2.2企业竞争力的概念界定-5
2.3企业文化与竞争力的关系-5
第3章 南京市场量贩式KTV发展状况-8
3.1量贩式KTV的特点-8
3.2南京市KTV市场的发展状况-9
3.3南京市KTV市场的发展趋势-10
第4章 企业文化对量贩式KTV竞争力的促进机理-12
4.1南京市米乐星世界KTV发展现状分析-12
4.2 南京市米乐星世界KTV的企业文化特征-14
4.3 南京市米乐星世界KTV企业文化对企业竞争力的影响-15
第5章 基于企业文化视角的量贩式KTV竞争力提升策略-17
5.1构建有竞争力的企业文化-17
5.2通过企业文化提升量贩式KTV服务管理能力-18
5.3通过企业文化提升量贩式KTV战略管理能力-20
5.4通过企业文化提升量贩式KTV人力资源管理能力-22
第6章 结 论-23
致 谢-24
参考文献-25
