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摘要
Abstract
一、绪论-3
（一）研究背景和意义-3
（二）文献综述-3
二、内部审计职业化的现状-5
（一）内部审计职业化的必要性-5
（二）内部审计职业化的目标-5
（三）内部审计职业化的本质-6
（四）内部审计职业化的历史与现状-6
三、华为公司内部审计职业化现状-7
（一）华为公司内部审计职业化特点-7
（二）华为公司内部审计职业化优势-7
（一）华为公司内部审计职业化重心-8
四、内部审计职业化的障碍分析-8
（一）层级较低，独立性为公司所有者左右-8
（二）监督检查目标明确，对公司架构要求较高-9
（三）实际操作中缺乏明确法律条文保护-9
五、内部审计职业化的途径研究-10
（一）加强国家政府和内部审计协会的引导-10
（二）获取公司管理当局的完全信任-10
参考文献-12
【摘要】随着经济发展社会进步，内部审计职业化地位越发重要。近二十年来，国际国内审计随着经济飞速发展也得到大幅发展进步，但我国内部审计发展进程仍需要持续跟进，尚未形成成熟的内部审计职业化道路，存在的许多问题需要大量理论人员与实务人员研究发现与解决。本文从我国内部审计职业化道路的必要性出发，分析我国内部审计职业化存在的障碍，结合华为内部审计职业化情况，提出改进意见。
【关键词】内部审计 职业化道路 障碍与途径
