摘要:据调查，新女教师一般会出现对教学能力失望、对备课任务重感到心累、对竞争上岗问题感到焦虑以及对高付出低收入感到失衡等心理问题。而新女教师特有的心理问题包括：对付出与回报低于男性感到不公平，对人际关系处理不当感到苦恼，对工作量大导致的衰老以及家庭和社会带来的压力感到苦恼。以上，主要源于自身素质不足、工作压力过大、学校不重视新女教师的心理问题、家庭和社会带来的压力过大这些因素。由此，新女教师保持心理健康应：提高自身素质；学校应重视新女教师的心理问题，做好入职培训工作，提供宽松的职初适应期，学校领导应多与新教师沟通，学校应改善评价机制，因材用人；家庭和社会应多支持理解新女教师。
关键词：新入职教师；女教师；心理问题；对策
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摘要
ABSTRACT
一、 新入职中学女教师容易出现的心理问题-1
1.相关概念解析-1
2.新入职女教师一般的心理问题-1
3.新入职女教师特有的心理问题-2
二、 新入职女教师的心理问题产生的原因-5
1.自身素质有待提高-5
2.工作压力过大-6
3.学校对新女教师的心理问题不重视，缺少人文关怀-6
4.家庭给予新女教师的压力过大-6
5.社会给新女教师带来的压力-7
三、帮助新入职中学女教师保持心理健康的建议和对策-7
1.提高自身素质-7
2.学校应重视新女教师产生的心理问题-8
3.家庭和社会应给予新女教师更多理解和支持-9
参考文献-10
致 谢-12
