我国行问责制的长效机制探索.docx

  • 需要金币1000 个金币
  • 资料包括:完整论文
  • 转换比率:金钱 X 10=金币数量, 即1元=10金币
  • 论文格式:Word格式(*.doc)
  • 更新时间:2018-03-03
  • 论文字数:8946
  • 当前位置论文阅览室 > 原创论文 > 法律论文 >
  • 课题来源:(天才(吴))提供原创文章

支付并下载

 摘要:我国行政问责制,目前处于起步状态,可是在“非典”事件之后才真正迈入相对制度化的建设。然而,在我国古代官场中,针对官员的违规行为早已存在行政问责。但受时代因素,人情关系的制约。惩治官员的制度,并未得到真正彻底有效的实施。目前,我国深受国际环境,国内社会矛盾影响,导致行政问责在我国存在大量的问题,难以形成长效机制。完善行政问责制,需加强行政基础理论建设,明确政府及官员权限职责,重塑问责文化,完善行政问责配套制度建设,构建行政问责法,以异体问责为关键,完善行政监督体系,探索出多层次全方位符合我国国情的行政问责的长效机制。

关键词:行政问责 长效机制 责任

 

目录

摘要

Abstract:

一、行政问责的概述1

(一)行政问责的概念1

(二)行政问责的构成要件.2

二、我国行政机制的演变过程.3

(一)我国古代行政问责机制的初步发展3

(二)新中国成立后行政问责机制的进一步发展.3

(三)“非典”之后行政问责机制的全面推行.3

三、当前我国的行政问责机制存在的问题4

(一)公共行政文化滞后,公民参与意识薄弱4

(二)民主法治意识的淡薄4

(三)问责主体不明确,问责程序,对象,范围模糊.5

(四)行政问责制度法律制度效力不高.5

(五)行政监督体制的缺陷与不足5

四、我国行政机制的长效机制构建6

(一)构建我国行政问责长效机制的理论基础6

(二)构建我国行政问责机制的具体措施.7

结语9

参考文献9