摘要：近年来, 我国女性在法律界中的数量和力量逐渐增大，对女性公然的歧视逐渐减少。女性及女性思维给法律和司法带来了新鲜空气和变革力量，法律和司法的形象和理念也在发生微妙的变化。但时至今日, 法律界仍充斥着大量的性别不平等及性别固化和隔离。本人借助统计学等社会调查研究方法进行大量的数据采集：法律职业尤其律师群体中女性的构成及分布特征，包括女律师的比例、女律师的主要业务方向、女律师在律师事务所内部的地位等，尽可能准确地描绘女性在律师职业的构成特征。并依托访谈等定性研究方法，调查女律师在律师事务所管理、业务形态方面扮演的主要角色，总结女律师的办案特征及办案优势，借助大量的跨学科知识为尽可能准确地分析女性身处律师职业的现状、女性从事律师职业现有结构的成因和现实问题提供理论支撑。目的在于梳理律师职业中的性别意识，尽可能运用社会性别分析方法来重新审视中国律师职业的性别观念与实践，扭转女律师的弱势与他者地位。
关键词：女性；律师职业；性别结构；现实问题
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摘要
Abstract：
1 我国律师职业中女性的结构性特征1
1.1 女性在法律职业中的结构性分布1
1.2 女性在律师职业中的变化2
1.2.1 律师的性别构成2
1.2.2 具体领域中女律师的构成特征3
1.3 女律师在律师职业中的位阶6
1.4 女律师的业务分布6
2 女性从事律师职业结构的成因分析7
2.1 更多女性接受法学教育并进入法律职业7
2.2 女律师求职难、律师职业强度大8
2.3 女性在律师界缺乏领导力 10
2.4 产品选择——女性从事诉讼或非诉方向 11
3 女性身处律师职业的现实问题 11
3.1 性别歧视 11
3.2 律师职业本身的特殊性要求女性克服自然的隐形屏障 12
3.3 女性在律师职业中递次进阶的“双重束缚” 13
3.4 从择业观到产品选择是对女性的考验 14
4 结语：兼论律师职业中女性的未来 14
4.1 如何提升女性在法律职业中的竞争力 14
4.2 女性在律师职业中的未来期待 15
参考文献
