摘要：近年来，部分企业回避和农民工签订劳动合同，无故克扣拖延发放工资等现象频频发生，农民工群体性事件较为严重，农民工欠薪问题成为社会关注的热点问题。本文通过对农民工欠薪现状的研究分析，探讨其法律层面的原因，并从实行欠薪提存制，完善劳动争议仲裁制度，简化民工欠薪案件的诉讼程序等方面提出解决农民工欠薪的对策。
关键词：农民工 欠薪 法律规制
目录
摘要
Abstract
1 引言-4
2 农民工欠薪的现状-4
3 分析造成农民工欠薪的法律成因-5
3.1 我国劳动法律法规的缺失-5
3.2 用人单位违法施工，不遵守劳动法-6
3.3 行政部门执法与监督不到位-6
3.4 农民工欠薪的仲裁与诉讼成本高-7
3.5 农民工自身维权意识低-7
4 解决农民工欠薪问题的法律对策-8
4.1 加强农民工欠薪问题方面的立法-8
4.2 实行欠薪提存制-8
4.3 改善劳动争议仲裁制度-9
4.4 简化农民工欠薪案件的诉讼程序-9
4.5 加强行政监察与执行力度-10
结 论-11
参考文献-12
致谢-13
