摘要：随着经济社会的高速发展，电脑制造业等高新技术产业竞争越来越激烈。近些年来，随着中国企业国际化水平不断提高，企业内部社会责任的履行也成为检验企业核心竞争力的重要因素。所以本文研究的是在国际EICC准则的背景下，我国电脑制造业企业履行内部社会责任的影响情况。本文以联想、华为、方正科技、惠普四家拥有电脑制造产业的公司为例，经过EICC准则中劳动标准、健康与职业安全、管理体系三个方面进行对比，得出我国履行EICC准则，在劳动标准和健康与职业安全方面有很大的差距，尤其是在人权方面和职工安全措施以及职业疾病的预防方面。针对上述问题，企业要尊重人权，跟国际标准接轨、学习和借鉴国外先进安全理念，注重员工的心理健康，政府要不断完善劳动法，加强对企业的监督和考评，通过政府培训，提高员工的自我保护能力和调节能力。
关键词：EICC准则；电脑制造业；企业内部社会责任；影响；建议
目录
摘要
Abstract
1 引言-1
1.1 选题的目的和意义-1
1.1.1 研究的目的-1
1.1.2 研究的意义-1
1.2 国内外文献综述-2
1.2.1 国内相关研究-2
1.2.2 国外相关研究-2
1.2.3 国内外相关研究的评述-2
1.2 主要研究内容-2
1.3 研究主要方法-5
1.4 本文的创新之处-5
2 理论基础与EICC准则发展历史-6
2.1 企业内部社会责任的内涵及意义-6
2.1.1 平等的权利-6
2.1.2 合理的薪酬和福利以及合法工作时间和休息时间-7
2.1.3 职工健康和工作环境以及公共生活-7
2.1.4 培训和职工发展-7
2.2 利益相关者理论的内涵与本质-7
2.3 EICC的准则及发展历程-8
2.3.1 EICC准则内容-8
2.3.2 EICC准则发展历程-8
3 电脑设备制造业企业内部社会责任履行的现状-9
3.1 我国电脑制造业的国际环境-9
3.2 我国电脑设备制造业公司的状况-9
3.3 我国电脑设备制造业公司履行EICC准则的状况分析----联想-10
3.3.1 联想概述-10
3.3.2 劳工标准-10
3.3.3 健康与安全-11
3.3.4 管理体系-12
3.4 我国电脑设备制造业公司履行EICC准则的状况分析----华为-13
3.4.1 华为概述-13
3.4.2 劳工标准-13
3.4.3 健康与安全-14
3.4.4 管理体系-15
3.5 我国电脑设备制造业公司未履行EICC准则的状况分析----方正科技-16
3.5.1 方正科技概述-16
3.5.2 劳工标准-16
3.5.3 健康与安全-17
3.5.4 管理体系-17
3.6 国外电脑设备制造业公司履行EICC准则的状况分析----惠普-18
3.6.1 惠普概述-18
3.6.2 劳工标准-18
3.6.3 健康与安全-19
3.6.4 管理体系-20
4 电脑制造企业履行EICC准则现状比较分析-以联想、华为、方正科技、惠普为案例-20
4.1 EICC准则中企业内部社会责任的案例具体分析-20
4.1.1 劳工标准-20
4.1.2 健康与安全-24
4.1.3 管理体系-25
4.2 EICC准则对我国电脑制造业企业内部社会责任的影响-25
5 完善我国电脑制造业更好履行EICC准则的对策建议-26
5.1 劳工标准-26
5.1.1 企业内部-26
5.1.2 企业外部-26
5.2 健康和职业安全-26
5.1.1 企业内部-26
5.1.2 企业外部-27
5.3 管理体系-27
5.1.1 企业内部-27
5.1.2 企业外部-27
6 结束语-27
参考文献-28
