摘要:在当今社会中，竞争激烈的市场环境下，对为领导尽心服务的企业秘书人员来说，他是否具备应有的职业道德与他工作中能否起到至关重要的作用紧密相关。结合宜兴地区部分中小企业各部门的秘书的职业道德现状来看，主流是积极健康的，但是，仍然存在道德缺失的一面，市场经济对利益的追求，客观上也存在着不道德的可能性。
本次调查目的在于更加清楚全面地了解宜兴地区中小企业秘书的职业道德状况，通过对调查结果的分析，总结出宜兴地区中小企业秘书职业道德的现状，分析其原因并提出相关可行性建议，以期宜兴地区企业秘书能够更清楚地认识到职业道德的重要性，改善宜兴中小企业秘书人员的职业道德现状中的不足之处，从而促进其自身的发展，以及促进企业的持续发展。
关键词 企业秘书；职业道德；改善
目录
摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1 企业秘书的概念-1
1.2 秘书职业道德-1
1.2.1 秘书职业道德的内涵-1
1.2.2秘书职业道德的作用-1
2调查研究的基本情况-2
2.1调查背景-2
2.2调查对象-2
2.3调查时间-2
2.4调查方式-2
3 宜兴中小企业秘书职业道德情况现状-3
3.1宜兴中小企业秘书职业道德整体情况良好-3
3.2宜兴中小企业秘书职业道德情况中存在的问题-3
3.2.1职业道德认知方面，认知度不高，道德价值观不正确-3
3.2.2职业道德情感方面，缺乏正义感、责任感及集体荣誉感-4
3.2.3职业道德意志稍显薄弱-7
3.2.4职业道德实践能力比较差-8
4 改善宜兴中小企业秘书职业道德现状的建议-9
4.1宜兴中小企业应高度重视秘书职业道德教育-9
4.1.1领导给予正确的引导-9
4.1.2定期开展关于职业道德的培训-9
4.1.3多与别的部门或者其他公司进行交流探讨-10
4.2企业秘书自身应重视对职业道德的培养-10
4.2.1主动学习正确的职业道德知识-10
4.2.2树立正确的职业道德意识-10
4.2.3在实际工作中有意识地进行实践-10
4.3学校应加强对文秘专业学生进行职业道德方面的教育-11
4.3.1加大职业道德理论知识教学内容的比重-11
4.3.2经常进行各种道德实践活动-11
结语-12
致谢-13
参考文献-14
