摘要:当前,政府大力推动“小政府 大社会”改革理念,积极通过购买服务来完成社会公共服务职能。社会工作服务机构被喻为社会的润滑剂,机构工作人员具备专业技能,起到协调社会关系、完成服务项目、化解社会矛盾的作用。因此社工机构逐渐成为政府提供社会公共服务的有力承担者。目前在政府政策大力推动下,民办社工服务机构发展快速,但其背后却面临着生存环境恶劣、专业人才短缺、薪酬体系不完善、职业发展前景不明确、政府购买服务方式还有待完善等现实问题。要改变现状,需要从优化政府购买服务、完善社工机构注册和管理制度、加大社工专业人才培养力度、出台相关政策支持、建构合理薪酬晋升职业体系多方面入手,实施改革创新。
关键词:民办社工服务机构;社会组织
目录
摘要
ABSTRACT
一、绪论-3
(一)研究背景-3
(二)研究内容、意义-4
二、社会组织、民办社工服务机构界定-5
(一)社会组织-5
(二)民办社工服务机构-6
三、民办社工服务机构的特点、功能-6
(一)民办社工服务机构特点-6
(二)功能-7
四、民办社工服务机构发展困境-8
五、民办社工机构发展可行性对策-12
(一)宏观政策及社会环境层面-12
(二)社会工作机构自身提升层面-13
六、结语-15
参考文献-16
致谢-18