摘要:习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，此论述对构建新型秘书职业道德体系有引领性作用。本文主要研究秘书职业道德体系中与“三严三实”不相符的方面：秘书职业道德意识薄弱、秘书职业道德活动实效性不强、秘书职业道德规范有待完善，以及在“三严三实”的引导下，如何采取适当的措施去解决上述问题，继而构建适应时代发展的新型秘书职业道德体系。
关键词 三严三实；秘书；职业道德体系
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摘要
Abstract
1 绪论-1
1.1研究背景-1
1.2研究目的和意义-1
2 “三严三实”与秘书职业道德体系的概述-2
2.1“三严三实”的概述-2
2.2秘书职业道德体系的含义-2
2.3“三严三实”对构建当今秘书职业道德体系的意义-2
3 当前秘书职业道德体系与“三严三实”不相符的方面-3
3.1秘书职业道德意识薄弱-3
3.1.1安于现状的职业道德观念-3
3.1.2正义感淡薄的职业道德情感-3
3.1.3“自觉”回避困难的职业道德意志-4
3.1.4 动摇不定的职业道德信念-4
3.2秘书职业道德活动实效性不强-4
3.2.1“不严不实”的职业道德行为-4
3.2.2治标不治本的职业道德教育-6
3.2.3低级趣味蔓延的职业道德修养-6
3.3秘书职业道德规范不完善-7
4 优化秘书职业道德体系的途径和方法-8
4.1开展“三严三实”专题教育-8
4.2践行“三严三实”，提高秘书自身素质-8
4.3贯彻“四自”方针，完善秘书职业道德规范-9
4.4依据“三严三实”，完善法律法规，加大查处力度-9
4.5加强社会对秘书职业道德体系中“不严不实”的监督-10
结论-11
致谢-12
参考文献-13
