当代中国大学生就业难的原因分析及对策研究.docx

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摘要:文化大革命以后,中国的高考制度得到了恢复,高等教育不断发展,培养出的大学生越来越多。但由于社会、企业及大学生自身等因素的影响使大学生产生了就业难的问题。大学生就业难如果不能有效的解决,会对社会的稳定、经济的发展产生不可估量的影响。本文分为四个部分。首先提出相关理论,再对大学生就业中存在的问题进行了总结,其次阐述了大学生就业难的成因,最后提出了缓解大学生就业难的对策。

关键字:中国大学生;就业难;结构性失业;相对过剩人口

 

目录

摘要

ABSTRACT

一、引言1

二、相关理论概述1

(一)大学生就业的内涵1

(二)大学生就业的相关理论2

三、大学生就业中存在的问题3

(一)大学生市场供求形势日趋严峻3

(二)性别歧视问题严重4

(三)大学生结构性就业矛盾日益凸显4

四、大学生就业难的成因分析5

(一)经济增速放缓,拉动就业乏力5

(二)企业认为女性生理成本过高6

(三) 大学生就业观不成熟.6

五、缓解当代我国大学生就业难问题的对策8

(一)培养大学生的创造性,鼓励创业8

(二)维护公平的竞争原则9

(三)提升个人能力,树立正确的就业观9

六、结语10

致谢11

参考文献12