（一）我国现行的有关社会责任的法律规定 随着世界经济的不断融合，世界人民对公司社会责任理论有了深刻的了解，并表示十分赞同和支持，同时，有关公司的社会责任的法律也层出不穷。西方发达国家如美国、英国等，都修改了自己与之相关的公司法的条文，充实了公司社会责任在立法中的内容。将公司的社会责任用法律的形式来保障的原因是要求公司承担社会责任，虽然在精神层面上为大众所推崇，但是在实际操作中，公司往往会为了公司和股东的利益，而少承担或不承担他应当承担的社会责任。所以，用法律的武器来保障公司承担社会责任，使社会各界对公司承担社会责任的监督有法可依，是社会发展的趋势。当然，我国也顺应了这种趋势，我国的公司法第5条就规定，公司在日常经营的行为，应当符合法律的要求，同时也应当遵守社会道德要求，承担社会责任。这是公司的社会责任的第一次在在公司法总则中出现，是我国对于公司社会责任理论在法律制定上的的重大突破。作为一项法律原则，它统领着整个公司法的内容，起到指引和规制公司方的行为的作用。该条款的出现，也为行政机关进一步细化公司社会责任的行政立法工作提供了指引。除了公司法总则中的这条原则性的规定，在分则中也有很多保护股东、职工、债权人等利益相关者利益的公司社会责任条款，例如第52条和第118条规定的职工监事制度、第187条规定的保障职工权益的清算顺序制度等等。 除了公司法，中国的立法者在各类专项的法律和行政法规中，也对公司的社会责任也进行了相应的规范。中国目前已经制定出《劳动法》、《消费者权益保障法》、《环境保护法》等部门法以及相应的实施细则，这些法律法规为我们明确了公司对雇员、消费者等利益相关人所应当承担的社会责任。此外，我国还制定了一些对公司承担社会责任有一定激励作用的法律法规，我国现行的税法中就有相关的规定。我国《企业所得税法》规定，企业在计算税款时，可以扣除部分企业在这一年里公益事业的投入的数额。公司接纳残疾人士等社会弱势人群，该公司的税收可以相应扣除。这些法律法规极大地调动了公司承担社会责任的积极性，对公司的社会责任在实践中具体落实有着极其重要意义。国务院也颁布了相关文件，要求中央企业带头承担起公司的社会责任，为其他民间的公司企业做出表率，极大地促进了落实公司的社会责任工作的开展。 （二）中国公司社会责任存在的问题 公司的社会责任虽已有了相关的制度规定，但具体去执行这些制度却需要我们社会各界人民的共同努力。目前，社会上对公司是否承担社会责任的重视，虽然让不少公司都能自愿承担起相应的社会责任，但是这其中仍然有很多不足之处需要我们及时的关注。 1、侵害职工合法权益的问题仍然普遍存在。作为公司的重要组成部分，职工在公司的生产经营过程中扮演着非常重要的角色然而在目前的中国，仍存在着大量的为追求短期的公司盈利而不顾法律规定，牺牲职工利益的现象，劳资矛盾依然突出。主要表现在公司与劳动者不签或签订不规范的劳动合同、让劳动者超负荷工作、恶意拖欠劳动者工资薪金、劳动者工作环境十分恶劣等等。我们只有尽快改变公司的这种以损害劳动者权益来获取经济收益的模式，才能够真正实现公司的健康稳定的发展。 2、商家损害消费者合法权益现象屡禁不止。公司在追求利润的过程中，有时会为了短暂的利益而偷工减料，制造不符合产品质量标准的产品，损害到消费者的利益。近年来，随着人们法律意识的提升以及国家对产品质量的重视，广大群众的维权意识不断提高，但是任然存在许多商家唯利是图，为了降低生产成本，获得更高的利润，去生产不合格的产品，损害消费者的利益。 3、公司环保意识缺乏，肆意浪费资源、污染环境。近些年，我国的经济呈几何速度上涨，但是一直都是粗放型发展模式，这种模式一味追求经济发展，造成大量的自然资源的浪费，环境的严重破坏等严重后果。当前，我们国家发展的重心落在了经济建设上，公司也把自己的经营目标放在营利上，长此以往，我们的环境将无法承受我们发展的负荷，导致资源枯竭，环境恶劣。这些都是公司对利益相关方缺乏关注，承担社会责任的意识不强，环保意识不足造成的。 4、公司对社会责任的内容、形式等存在误区。目前，中国的许多公司认为，公司的社会责任只是自己内部的事务，管理者只要严格按照公司章程的内容履行就是承担了社会责任；还有一些公司眼光短浅，因为承担社会责任会造成短期内部分利润的损失，就不愿意去承担；甚至有些公司都没有意识到自己需要去承担社会责任。这些误解都是我们公司的社会责任制度需要解决的问题。 |
