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2019年03月26日 更新 “一线论文”相关信息

饭店一线员工满意度现状分析--以北京万达索菲特大饭店为例.doc

哈佛大学一项研究表明,员工满意度每提高5%,企业盈利便会随之提高2.5%。盈利之后企业将自身的盈利用于改善内部设施,合理分配奖金从而激励员工不断调动自身能动性,提高服务质...
分类:论文综述 | 字数:13320 | 上传日期:2018-09-11

酒店内部有效沟通与协调的障碍与解决对策(基于一线员工的视角).doc

为了保证酒店在激烈的竞争中站稳脚跟,同时又能保证酒店内部工作有条不紊的进行,有效沟通与协调成为酒店管理中的一剂良药。本文如何以一线员工的视角来看待并解决酒店内部有...
分类:管理论文 | 字数:7802 | 上传日期:2018-06-08

商业银行一线员工工作压力问题研究-以嵊州市商业银行为例.doc

通过对国内外压力管理理论相关文献的梳理,了解压力的产生、来源、测量、结果及压力管理的应对策略,从中获得理论指导,为调查分析研究嵊州市商业银行一线员工工作压力的现状...
分类:管理论文 | 字数:10140 | 上传日期:2017-12-04

服务型企业一线员工职业发展规划设计-以宁波文化广场育乐湾为例.doc

为了解决新兴服务型企业的员工职业发展的相关问题,笔者进行企业深入调查。旨在建设较为合理的职业发展规划,最大可能的缩小企业与员工之间的职业发展方面的期望差值,指定较...
分类:管理论文 | 字数:23105 | 上传日期:2017-12-04

如何降低兴达机电器材有限公司一线员工的流失率.doc

根据国家发改委的数据显示,中国中小企业的数量已超过千万,占所有企业的百分之九十九,提供近百分之八十的工作岗位,中小企业占据着日益重要的地位。由于社会、历史和自身等...
分类:企业管理 | 字数:17029 | 上传日期:2014-09-02
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