2019年03月26日 更新
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员工建言行为影响因素分析--以A公司为例.doc
目前来看,中国面临着经济转型的重要契机,各行各业所面临的竞争也是愈发的激烈,各种各样的情况都是一个未知数,而领导者在面对各种未知情况时明显感觉到力不从心,并且在组...
分类:经济论文 |
字数:10860 |
上传日期:2018-11-02
主动性人格对建言行为的影响(组织认同感的中介作用).docx
本文在文献分析的基础上,以组织认同感作为中介变量来探讨主动性人格与建言行为之间的关系,丰富了建言行为的影响因素研究。以往的研究者对建言行为的研究往往比较关注其组织...
分类:论文选题 |
字数:15275 |
上传日期:2018-10-08
内控型人格与员工建言行为研究_人力资源管理.doc
总体来看,关于员工建言行为的定义主要包括三种方面,第一种是认为员工建言行为是员工在发现问题之后,分析建言存在的利弊之后做出的主动积极与组织交流一种行为;第二种员工...
分类:本科论文 |
字数:10391 |
上传日期:2018-04-29
JDZY员工自我效能感对建言行为的影响研究.doc
本研究以JDZY全体员工为研究对象,在分析识别建言行为关键影响因素的基础上,从社会认知角度深入剖析自我效能感对建言行为的影响及其形成机制,主要实现以下研究目的:...
分类:经济管理 |
字数:22519 |
上传日期:2016-11-22
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