浅析如何创新我国公共部门绩效评估体系_行政管理.doc

随着公共部门绩效评估在我国的深入研究和运用,我国的公共部门绩效评估取得了不少成果，但目前我国绩效评估在具体实施过程中还存在不少问题，本文主要讨论了我国公共部门绩效评...

分类：思想政治 | 字数：12028 | 上传日期：2013-09-26

我国公务员绩效考评现状与对策分析.doc

本文就现状存在的问题，提出了理论层面的对策分析。但这些分析也只是片面的，理论的。只有根据公务员考评的实际情况，不断改进现在的考评机制 ,研究出科学的考评策略 ,才能提高...

分类：思想政治 | 字数：15831 | 上传日期：2013-09-25

本论文主要运用了文献研究、案例分析等方法。通过文献研究，全面了解了绩效管理理论研究以及社会实践方面的历史和现状，明确了绩效管理的概念、意义以及实施绩效管理的基本程...

分类：工商管理 | 字数：15316 | 上传日期：2013-09-07

本文将绩效管理进行理论分析，并且介绍了银行业上市公司的基本情况，从国内外经济形势和银行业自身特点分析所面临的机遇和挑战；进一步阐释我国银行业上市公司绩效管理的问题...

分类：财务管理 | 字数：13685 | 上传日期：2013-09-06

本文回顾了企业社会责任观点以及社会责任与企业绩效相关关系国内外现状，对社会责任、企业绩效以及两者相关关系进行了理论分析，并以此为理论的基础，分析我国上市公司其履行...

分类：财务管理 | 字数：13098 | 上传日期：2013-09-06

只有通过加强宣传，提高对绩效考核工作的认识、加强对考核者的培训、制定科学系统的考核指标体系、科学的制定考核标准、合理的设置考核周期、进行有效的绩效沟通与反馈、科学...

分类：企业管理 | 字数：14280 | 上传日期：2013-08-29

平衡计分卡重视绩效管理和企业战略之间的联系，实现了财务指标与非财务指标之间的结合，可实现动因与结果的平衡。基于这些优势平衡计分卡可以帮助民营企业建立...

分类：企业管理 | 字数：15123 | 上传日期：2013-08-29

中小型企业应正确认识绩效管理的目的，建立适合自己的绩效管理系统，在实施绩效管理时，既要注意整个流程的整体规划，又要注重管理理念的转化，管理手段的优化，从而使绩效管...

分类：管理论文 | 字数：15512 | 上传日期：2013-08-29

针对这些问题，可通过明确绩效管理的目的、制订科学的绩效计划、落实以人为本、激发员工内在动力、改进绩效沟通方式、建立管理信息系统、完善绩效管理制度等措施，真正发挥绩...

分类：管理论文 | 字数：13079 | 上传日期：2013-08-29

对企业知识型员工绩效管理中存在的问题进行了深入的分析，其次，从社会环境层面、企业层面和知识型员工层面分析了产生问题的原因，最后提出了改善企业知识型员工绩效管理的对...

分类：管理论文 | 字数：13600 | 上传日期：2013-08-29

通过国外经验，提出：大力发展债券市场，完善我国的债券融资渠道；健全企业的破产机制；完善上市公司法人治理结构；逐渐建立完善的资本市场机制，进一步完善和加强我国股票发...

分类：财务管理 | 字数：17956 | 上传日期：2013-08-28

提出成立课题研究组的想法来源于经济合作与发展组织（OECD）研究教师绩效工资的方法。由于我国高校绩效工资改革处于起步阶段，还没有一个相对成熟的制度，现有的各地高校...

分类：管理论文 | 字数：13960 | 上传日期：2013-08-28

许多民营企业在发展中早已开始强调绩效管理体系的改革，民营企业通过对绩效管理体系的研究，注重民营企业战略目标的制定，战略目标的分解，绩效的监督和评价，绩效考核结果的...

分类：企业管理 | 字数：14785 | 上传日期：2013-08-01

本论文试图在A公司引入绩效管理的概念，并结合公司的实际情况，设计了行之有效的绩效管理体系。同时，将绩效管理不仅强调结果，而且重视达成目标的过程这样的管理理念，深入到...

分类：管理论文 | 字数：32272 | 上传日期：2013-06-30

目前，绩效工资的实施有一些难点，缺乏一套科学合理的绩效考核体系，绩效工资改革具体实施中缺乏公正与透明，缺乏对激励机制的正确应用。要建立科学合理的绩效考核体系，加强...

分类：管理论文 | 字数：13479 | 上传日期：2013-06-29

摘要：供应链管理采用的是对很多（诸如物流、生产、评价、控制）单一业务行为的横向行为集成。但是以往传统的经营理念过多地强调短期效益，企业供应链管理应该寻求持久稳定的...

分类：工商管理 | 字数：12954 | 上传日期：2013-05-23