我国公民的劳动权是被写入宪法的，这就决定了劳动者可以自由行使其权利，劳动市场上人才的流动便是劳动者行使其权利的体现之一。劳动者由于工作关系必然会直接或者间接地接触...

关于劳动竞业禁止制度，国内外虽有大量文献对其进行了研究分析，但这些文献多以阐述法律规定的不完善之处为主，强调实践操作难度大，而极少对存在问题的解决措施进行深入探讨...

竞业禁止源自公司法中的董事、经理竞业禁止制度。该制度是为了防止公司的高级管理人员利用其特殊地位损害公司利益。各国公司法都规定了董事经理的竞业禁止义务，率先建立了董...

从完善我国竞业限制制度的必要性出发，对我国竞业限制的义务主体、业务范围、地域范围、经济补偿金的数额和劳动者支付违约金后应否继续履行竞业限制义务等问题进行分析，通过...