内容摘要：补充养老保险，是指企业与企业员工在依照相关法律规定参加养老保险的基础上，经双方认可后依照国家相关政策，结合自身财务状况所建立的对企业员工基本养老保险进行额外补充的新型养老保险方式。补充养老保险的存在可以让职工在年满退休后的日常生活中具备更高水平的养老生活，同时可以让新入职的企业员工更衷心的为企业奉献自己，从而塑造了企业良好的形象。并且由于职工的生活得到了改善，职工也没有二心，企业会发展的更迅速，盈利能力也会逐年提升，促进社会经济的增长。本文重点浅析我国当前养老保险制度的现状和存在的问题，探讨补充养保险的方式和途径，在此基础上，研究促进补充养老保险发展的对策。
关键词 补充养老保险 发展 建议
目录
摘要
Abstract
一、引论-1
二、补充养老保险的内涵和意义-1
（一）补充养老保险的内涵-1
（二）补充养老保险的主要途径-2
（三）发展补充养老保险的重要意义-3
（四）补充养老保险的发展历程-4
三、我国补充养老保险发展中存在的问题-5
（一）政策中存在的问题-5
（二）实施中存在的问题-7
四、完善补充养老保险的对策及建议-7
（一）完善补充养老保险制度-7
（二）增加对养老保险的监管力度-8
（三）大力发展优惠政策，提高公众对补充养老保险的信心-8
结论与思考-9
参考文献-9
致谢-10
