【摘要】：随着时代的进步，当下企业文化的发展广泛受到各企业管理者们的关注与重视。企业文化作为一种新兴的管理经营理念，于上世纪80年代传入我国，在几十年来的发展过程中，其作为一个新鲜事物在我国企业内部的地位不断提升。本文通过理论阐述并结合企业发展的实际案例，分析几十年来中国企业文化的发展历程，探究企业文化在我国是如何走上当今的重要地位。通过总结，系统归纳出企业文化的生成与演化机制，对未来更多企业的发展提供有效的指导性意见。
【关键词】：企业文化 企业文化生成 企业文化演化
目录
摘要
Abstract
一、绪论1
（一）研究背景与意义1
（二）研究方法和论文框架1
二、文献综述3
（一）企业文化生成的时代背景3
（二）我国企业文化的发展现状4
三、研究方案7
（一）研究方法7
（二）理论框架7
（三）研究过程9
四、理论研究9
（一）新时代情境下企业文化的重要作用9
（二）新时代情境下企业文化的生成及演化过程10
（三）新时代情境下企业文化的生成研究11
（四）新时代情境下企业文化的演化研究11
（五）案例分析14
五、研究总结与展望18
（一）研究成果总结分析18
（二）研究不足及对未来研究的展望19
六、理论成果的启示及现实的指导意义20
参考文献22
致谢24
