摘要：本文采用文献资料法、问卷调查法、访谈法等方法对四川师范大学社会体育专业08—10级毕业学生的就业去向及就业状况进行研究。研究表明：四川师范大学社会体育专业08-10级毕业生的整体就业率比较理想，毕业生就业去向主要包括企事业单位、体育经营场所、学校、公务员等；但毕业生目前从事工作和体育相关比例较小。大部分的毕业生对当前从事的工作表示比较满意；大部分毕业生每月的薪资待遇在社会中低等水平。调查显示影响社会体育专业毕业生就业因素包括毕业生就业观念的缺乏，学校课程设置的不合理，以及毕业生自身综合素质的不高等，造成了社会体育专业毕业生在社会体育领域的就业率不高的问题。为解决这些问题，研究建议要完善毕业生就业的外部条件和内部因素从而保证社会体育专业毕业生的就业问题。
关键词：四川师范大学 社会体育专业 近三年毕业生 就业去向
目录
摘要
Abstract
1前言-1
1.1 选题背景-1
1.1.1 社会体育观念的转变-1
1.1.2 社会体育专业人才的需要日益增加-1
1.2 选题意义-1
1.3 研究综述-2
1.4 研究目的-2
2 研究对象与方法-4
2.1 研究对象-4
2.2 研究方法-4
2.2.1 文献资料法-4
2.2.2 问卷调查法-4
2.2.3 访谈法-4
2.2.4 数理统计法.-4
3 结果与分析-5
3.1 社会体育专业毕业生（近三年）就业现状分析-5
3.1.1 社会体育专业毕业生（近三年)的就业率-5
3.1.2 社会体育专业毕业生（近三年)就业去向-5
3.1.3 社会体育毕业生就业满意度及薪资待遇-7
3.1.4 社会体育专业毕业生就业地区分布-7
3.2 影响社会体育专业毕业生就业因素-7
3.2.1 就业观念的缺乏-8
3.2.2 学校课程设置的不合理-8
3.2.3 毕业生自身综合素质的不高-8
4 结论与建议-10
4.1 结论-10
4.2 建议-10
4.2.1 完善毕业生就业的外部条件-10
4.2.2 完善毕业生就业的内部因素-10
参考文献-11
附录-12
致谢-14
