摘要：劳动者休息权是一种宪法权利，是调动劳动者的主动性和促进社会经济发展的基础。我国为保护劳动者的休息权制定了较为全面的法律，但还存在着一定的缺陷和不足。文章从我国劳动者休息权的立法现状、劳动者休息权缺失保护的原因及法律对策等方面对我国劳动者休息权的法律保障进行探究，从促进法律法规的完善、加强监管的行政职能、提高劳动者的维权意识来促进中国法律保障劳动者休息权的发展。
关键词：休息权，过度延长工作时间，法律对策
目录
摘要
Abstract
1 引言4
2 我国保护劳动者休息权的相关法律及分析4
2.1 劳动者的基本工作时间4
2.2 延长工作时间的劳动报酬5
2.3 企业违法超时加班的行政责任5
2.4 其他对劳动者休息权提供保护的法律法规5
3 劳动者休息权受侵害的原因6
3.1 劳动者休息权立法上的不足6
3.2 劳动保障行政部门执法和监管不力6
3.3 劳动者维权意识薄弱7
4 保障劳动者休息权的途径7
4.1 促进劳动法律法规的完善7
4.2 加强劳动保障行政部门的监察力度8
4.3 提高劳动者的维权意识和用人单位的遵纪守法意识9
4.4 强化工会的组织建设9
结论10
参考文献11
致谢12
