人力资本与社会资本对大学生初始职业地位获得的作用差异研究.doc

  • 需要金币1000 个金币
  • 资料包括:完整论文
  • 转换比率:金钱 X 10=金币数量, 即1元=10金币
  • 论文格式:Word格式(*.doc)
  • 更新时间:2017-03-08
  • 论文字数:20356
  • 当前位置论文阅览室 > 论文范例 > 行政管理 >
  • 课题来源:(小九)提供原创文章

支付并下载

摘要:国内关于人力资本与社会资本对职业地位获得的作用状况研究在近些年逐渐升温,本研究主要通过问卷调查来收集资料并运用SPSS软件对数据进行分析,结果发现:对于大学生初始职业地位获得的两大主要影响因素中,人力资本较社会资本而言更具显著性的解释力。可以说,人力资本是社会资本的基础,而社会资本是人力资本变为生产力的重要条件,并且人力资本与社会资本的共同作用大于两者的简单相加之和的作用。这一结果彻底颠覆了国人心中以社会资本为主导的传统思想,从而为当代大学生指明了前进的方向,使得他们在大学四年的规划里有了正确的行动指南。

关键词:  人力资本,社会资本,初始职业地位,作用差异

 

目录

摘要

ABSTRACT

一、绪论(3)

(一)问题的提出 (3)

(二)国内外研究回顾(4)

(三)研究设计(10)

二、数据结果呈现(14)

(一)人力资本与初始职业地位获得(14)

(二)社会资本与初始职业地位获得(22)

(三)人力资本与社会资本之作用比较(26)

三、研究结论(25)

(一)人力资本对大学生初始职业地位获得具有显著影响 (26)

(二)社会资本对大学生初始职业地位获得具有显著影响 (29)

(三)人力资本OR社会资本?(30)

四、讨论

(一)几点建议(32)

(二)本文研究的缺陷(33)

参考文献 (35)

附录:(36)

致谢:(41)