摘要：本文主要针对目前高校共青团改革中，社会工作方法的介入机制，分别从高校共青团工作与社会工作的性质、价值观、工作方法等方面的相容性做出探究，然后从社会工作具体方法对高校共青团改革中的一些方面进行介入，提出相关的建议与意见，用社会工作方法推动高校共青团改革。
关键词：高校共青团；改革；评价指标；社会工作；介入机制
目录
摘要
Abstract
1 引言-1
1.1 高校共青团改革的新背景-1
1.2 选题的目的和意义-1
1.3 国内外的研究现状及发展趋势-3
2 社会工作在高校共青团改革中的介入-4
2.1 价值观的衔接-4
2.1.1 高校共青团的价值观-4
2.1.2 社会工作的价值观-4
2.1.3 两者的相容性-4
2.2 高校共青团工作与社会工作方法的联结-5
2.3 个案社会工作方法在高校共青团改革中的介入-6
2.3.1 建立关系的技巧-6
2.3.2 面谈的技巧-7
2.4 小组社会工作方法在高校共青团改革中的介入-7
2.4.1 小组发起期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-7
2.4.2 小组召集期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-8
2.4.3 小组形成期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-8
2.4.4 小组冲突期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-8
2.4.5 小组维持期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9
2.4.6 小组结束期的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9
2.5 社区社会工作方法在高校共青团改革中的介入-9
2.5.1 建立专业关系阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9
2.5.2 收集资料阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-9
2.5.3 制定计划阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-10
2.5.4 实施计划阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-10
2.5.5 评估阶段的方法和技巧在高校共青团改革中的应用-11
2.6 社会工作间接方法在高校共青团改革中的介入-11
2.6.1 社会工作行政在高校共青团改革中的介入-11
2.6.2 社会工作督导在高校共青团改革中的介入-12
2.6.3 社会工作研究方法在高校共青团改革中的介入-12
3 社会工作嵌入高校共青团改革：何以可为-12
3.1 高校共青团工作的社会化参与机制-12
3.2 高校共青团工作的项目化管理-13
3.3 新组织化-15
3.4 从管理向服务的转型-15
4 结论与讨论-16
参考文献-16
