平衡计分卡在制造业的应用研究.docx

BSC是一种以信息为基础,将企业的战略与绩效评价有效结合在一起的新型管理工具。其核心思想是通过学习与成长、内部流程、客户、财务等四个维度指标间相互驱动的因果关系展现组织...

分类：论文综述 | 字数：11700 | 上传日期：2018-09-22

平衡计分卡在包商银行通辽分行的应用探讨.doc

对于近几年发展的包商银行通辽分行来讲，想要在激烈的竞争环境中保证地位和优势，实施平衡计分卡业绩评价系统意义非凡，它可以将非财务指标融入包商银行通辽分行现行的业绩评...

分类：经济管理 | 字数：11900 | 上传日期：2018-08-03

我国劳工NGO发展水平还较低，严格意义上讲，还没有形成真正的全国性的劳工NGO，多数是服务于某一区域范围内的具有区域性的且大多为“自下而上的”草根性NGO，由劳工群体自身产生...

分类：本科论文 | 字数：8736 | 上传日期：2018-05-20

本文主要综合运用：综合分析法，文献收集法和归纳推理法通过对文献资料的收集，结合目前我国国有企业人力资源管理的现状以及存在的问题进行分析，找出今后我国国有企业人力资...

分类：财务管理 | 字数：12440 | 上传日期：2018-02-07

中国企业要想名列世界前茅，就必须要有认清局势的眼界，要能制定一个正确有力的战略并以此战略构建一个能有效实施的业绩评价系统。尽管国内有关公司业绩评价体系的研究比较多...

分类：经济管理 | 字数：11036 | 上传日期：2018-01-30

本文一方面通过系统地论述平衡计分卡的理论知识,另一方面通过平衡计分卡在中国移动公司绩效管理系统中的应用的案例分析,总结出企业想要实施平衡计分卡的对策。因此,对平衡计分...

分类：经济管理 | 字数：8185 | 上传日期：2018-01-26

第四部分分析了青岛琅琊台集团，结合企业自身的现状和现在所实行的经济制度和绩效考核制度，分析处可以将平衡记分卡应用到该企业的绩效考核当中去，还说明了将平衡记分卡应用...

分类：工商管理 | 字数：9709 | 上传日期：2017-12-25

基于这些研究本文结合A上市公司的具体情况将平衡计分卡和关键绩效指标（KPI）具体运用到A公司中，构建A公司全新的绩效评价指标体系，促使A公司绩效评价管理水平得以提高。...

分类：企业管理 | 字数：12156 | 上传日期：2016-12-18

如何制定好的绩效管理制度、谁负责银行的绩效管理、人力资源部和各业务部门的作用或定位如何；绩效管理的力度如何把握、绩效标准设计与关键业绩指标的选择方法等问题成为管理...

分类：学术论文 | 字数：10398 | 上传日期：2015-03-22

本文在阐述绩效管理和平衡计分卡基本理论的基础上，结合江苏深蓝有限公司的具体情况，从公司战略出发，围绕财务、客户、内部流程和学习与发展四个角度去构建深蓝公司的绩效评...

分类：管理论文 | 字数：10564 | 上传日期：2015-02-15

本文主要关注平衡计分卡在应用领域的研究。笔者通过系统阐述平衡计分卡相关理念，追踪某一特定企业（A企业）绩效管理的现状和存在的问题，探讨平衡计分卡在实际应用领域的发展...

分类：企业管理 | 字数：13909 | 上传日期：2015-02-08

本文主要对平衡计分卡在我国企业绩效管理中的应用现状进行相应的分析。首先将传统的绩效管理方法和平衡计分卡管理模式进行对比，进而阐明平衡计分卡在企业绩效管理中的比较优...

分类：财务管理 | 字数：13807 | 上传日期：2015-01-30

衡计分卡主要任务是为了衡量未来组织的绩效，慢慢的就发展成为一种战略管理方法。学者们将平衡计分卡理论划分为财务、顾客、内部经营以及学习与成长4个方面，平衡计分卡的发展...

分类：经济管理 | 字数：7686 | 上传日期：2014-09-17

宏图三胞不仅在财务方面做到了直线提升，还在运作模式的创新中为业界作出贡献，为顾客服务提升一个高度做了表率，较之前的运作模式，宏图三胞的业绩成果更能从综合业绩评价平...

分类：财务管理 | 字数：10782 | 上传日期：2014-09-15

本文以青岛啤酒股份有限公司为案例，探讨其有效使用平衡计分卡的有利启发，并充分运用平衡计分卡的方法从客户、财务、内部流程以及学习与成长四个方面对目标进行有效的分解，...

分类：财务管理 | 字数：13569 | 上传日期：2014-07-23

本文基于这样的背景下，研究我国酒店实施平衡计分卡进行绩效管理的情况。首先，对平衡计分卡绩效管理的理论作介绍并简要分析研究现状，引出平衡计分卡对我国酒店绩效管理的重...

分类：学术论文 | 字数：18404 | 上传日期：2013-11-30