要旨:日本で「経営の神」と誉められている松下幸之助は、経営理念に対して深く体得することがあり、「事業を経営する時、技術、販売、資金、人事の計画などの各方面がすべて重要で、最も根本的なのは正しい経営理念だ。経営理念を基礎にするしか人材、技術、資金がうまく使うことができない」と、彼はそう考えた。
そのため、企業経営の健康な発展を求めるために、まず正しい経営理念を持たなければならないで、これも成功する企業の貴重な経験の総括とも言えよう。
「経営理念」という言葉は誕生からおよそ百年以来、世界中広範国で流行されているのである。すべての国家はそれぞれの特徴を持ち、それによって経営理念と国家の国情を結合して、いわゆる「米国式の経営」「ソ連式の経営」「日本式の経営」など様々な経営理念が形成した。この十年間、中国で「四つの現代化」といった雄大な目標の提出に従って、 経営管理は前例のない重視を受けて、そこで「中国式の経営」も持たれて出てきた。日中両国は同じく東南アジアに属し、歴史上共通の文化の源を持ているので、欧米と比較して、日本の経験は中国にとって更に近いだと言える。中日企業の経営理念を深く分析し、比較し、「中国特色」のある企業理念の建設と発展に対しては、非常に大きいな参考になると言える。
キーワード：経営理念；企業経営；日本企業文化；中国企業改革
摘要:在日本被誉为“经营之神”的松下幸之助,对经营理念体会颇深,他认为:经营事业时,技术、销售、资金、人事规划等各方面都很重要,而最根本的还是正确的经营管理理念。以经营理念为根本，人才、技术、资金才能够用活。
因此,为了求得企业经营的健康发展,首先必须从拥有正确的经营理念开始,这也是成功企业宝贵的经验总结。
经营理念产生近一个世纪以来,在全世界广泛传播。由于每个国家各具特点,从而经营理念与某个国家国情的结合,便形成了所谓的"美国式经营""苏联式经营""日本式经营"等等。近十年,在中国随着四个现代化宏伟目标的提出, 经营管理受到空前重视,于是"中国式经营"的问题也被提了出来。中日两国同属东方,历史上有着共同的文化渊源。与欧美相比,日本的经验离我们似乎更近一些。深入地分析、比较中日企业经营理念，对于我国建设和发展具有中国特色的现代企业经营理念，具有很大的借鉴意义。
关键词：经营理念；企业经营；日本企业文化；中国企业改革
