要旨：松下電器は世界でも有数の電器メーカーである。百年未満の時間で、小さい製作所から国際でも有名な大手会社に発展した。戦争、金融危機などで松下電器が壮大してきた一途は順風満帆のではなかった。それにしても、絶えずに困難を乗り越えて注目な成績を取った。そこまで至ったのは、創業者の松下幸之助の経営理念と深い関わりがあると思われる。創業初期に提出した綱領や信条は今まで引き続いている。また、彼の「水道哲学」、「人づくり」などの経営理念は幅広い認めをもらった。
本論は三つの部分からなっている。第一章では企業の創立や社名変更などから松下電器と松下幸之助を研究した。第二章では松下幸之助の代表的な経営理念の「水道哲学」と「物を作る前に人を作る」を詳しく分析した。第三章は前章の分析によって、ビジネスと幸福の関係、力の正しい使い方についての示唆をまとめた。
この研究を通して、会社の成立、発展などから松下電器や松下幸之助を了解しながら松下幸之助の経営理念の背景を把握できた。また、第二章の分析から松下幸之助の経営理念は人間を中心に展開したこと、産業人の使命、人材育成の大切さなどが明らかにした。それによって、ビジネスは幸福を目指すものだということだけでなく、上側と下側に対して力の正しい使い方も分かるようになった。
キーワド：松下幸之助 人間を中心 人づくり 水道哲学
目次
要旨：
中文摘要
はじめに-1
第一章 松下電器と松下幸之助-1
1.1松下電器について-1
1.2松下幸之助について-2
第二章 人間を中心にする松下の経営理念-3
2.1産業人の使命ーー水道哲学-3
2.2人材育成ーー物を作る前に人を作る-5
第三章 松下経営理念による示唆-6
3.1ビジネスと幸福の関係について-6
3.2力の正しい使い方について-7
終わりに-8
参考文献-9
謝辞-10
