摘要：在经济全球化的背景下，企业社会责任的重要性日益凸显，已成为企业获取竞争优势的关键之一。本文基于利益相关者理论和高阶理论，在对相关文献进行回顾后，以发布企业社会责任报告的沪市A股企业为研究样本，运用SPSS分析做描述性统计以及多元线性回归，探讨了包括团队规模、平均年龄、平均教育水平、平均任期和女性比例在内的高管特征对企业社会责任信息披露的影响。研究发现高管团队的平均年龄和平均教育水平与企业社会责任披露显著正相关，而平均任期则对其产生反向作用。
关键词：高管特征；企业社会责任；信息披露；利益相关者
目录
摘要
Abstract
1 引 言-1
1.1 研究背景-1
1.2 研究意义-1
2 文献综述-2
2.1 企业社会责任-2
2.1.1 企业社会责任内涵-2
2.1.2 企业社会责任履行与披露-3
2.2 高管团队-4
2.2.1 高管团队范围-4
2.2.2 高管团队特征-4
2.3 综述小结-5
3 理论分析与研究假设-6
3.1 利益相关者理论-6
3.2 高阶理论-6
3.3 研究假设-7
3.3.1 团队规模与企业社会责任-7
3.3.2 年龄与企业社会责任-8
3.3.3 教育水平与与企业社会责任-8
3.3.4 任期与企业社会责任-8
3.3.5 性别与企业社会责任-9
4 实证研究-10
4.1 数据来源与样本筛选-10
4.2 变量定义及说明-10
4.2.1 被解释变量-10
4.2.2 解释变量-11
4.2.3 控制变量-11
4.3 模型构建-13
4.4 实证过程-14
4.4.1 描述性统计分析-14
4.4.2 相关性分析-15
4.4.3 多元回归分析-16
4.4.4 稳健性检验-17
5 研究结论与建议-18
5.1 研究结论-18
5.2 对策与建议-20
参考文献-21
