如今的商业竞争如日中天，想要获得市场份额，就需要赢得顾客，餐饮业尤其是快餐企业想要在市场中站住脚获得利润的途径在于提高服务质量，赢得顾客满意，从而培养一批忠实顾客...

在竞争日益加剧的市场环境下，消费者的忠诚愈发凸显的尤为重要，对于中式快餐行业来说，建立消费者忠诚，促使消费者不断重复购买，维持住市场份额，就成为中式快餐行业关注的...

实现标准化和专业化之后，由于门店数量众多，为了做到有效的控制，总部必须进行集权化的管理，例如总部要制定统一的经营战略，统一管理人事，统一进行采购配送等来实现集中化...

文化渗透并影响着人们的行为。近年来，随着“肯德基”、“麦当劳”等以追求速度和效率的西式餐饮文化涌入中国，快餐文化已经成为社会文化重要的潮流，快餐文化也在影响和改变...

快餐作为社会经济和文化发展到一定阶段的产物，随着人们生活节奏的不断加快、家庭规模的缩小以及国民的收入水平提高，促使快餐这个行业产生并快速发展。快餐以其价位低、品种...

从餐饮业经济发展情况来看，餐饮业作为我国第三产业中的一个传统行业，与经济发展和百姓生活息息相关。改革开放以来，我国社会经济不断发展，餐饮业规模继续扩大，初步形成了...

本文研究的问题主要包括：中式快餐发展的现状；无锡真功夫的营销环境分析；无锡真功夫的营销现状与问题分析和无锡真功夫的营销策略改进建议。通过这四个方面的分析和研究，总...

我国对营销创新问题的研究相对较晚，但已从单纯的理论学习阶段步入全面创新和拓展时代。如李丹仪提出“建立市场营销创新体系”、刘永安“谈企业的营销创新”、常永胜、王国欣...

本稿では従来の研究に基づき、中国における「80後」世代の若者を対象とし、「ファストフード文化」が中国における「80後」世代への積極的な影響及び消極的な影響を重点的に分析...

国内外学者对于人力资源开发与培训给出了许多从不同角度阐述的理论，文章对相关文献进行了整理和归纳，根据本课题企业管理应用研究的方向，表2-1概括介绍了几种与企业人力资源...

本文通过对快餐业员工流失现状的研究，主要以肯德基为例，通过对员工的年龄、组成、文化水平等诸多个员工个人方面的因素以及企业对员工的福利待遇等方面来探讨员工流失现象严...

新式的快餐经营具有很高的技术含量，通常要求很大的资本投入。本文主要通过对中式现代快餐市场的现状分析，从而发现其中存在的问题并提出解决问题的方案，以便我们的快餐市场...

本文以中式快餐行业为背景，通过对麦当劳的核心竞争力的分析，并且将中西快餐发展进行对比，可以看出中式快餐业较之麦当劳在全世界的成功，主要存在环境差，服务理念不强，产...

希望通过改善XX学院快餐配送的设施设备，建立校园快餐配送系统，改进快餐配送模式，加强配送服务水平，并为顾客提供增值性服务等手段，来促进XX学院校园快餐配送的健康发展。...

As to Chinese style fast food, although it is more healthy compared to western style, it lacks general popularity because it lays emphasis on national characteristics. Therefore, to develop Chinese fast food business, it is necessary to make...