山东省中小企业劳动关系现状及对策--以A企业为例.docx

本文在吸取过去研究成果的理论基础上,践行中共中央提出的建立稳定的劳动关系理论，从城镇中小型劳动密集型企业怎样建立稳定的劳动关系为切入点,在分析了我国劳动关系总体现状之...

分类：经济论文 | 字数：11331 | 上传日期：2018-11-02

中小企业劳动关系氛围影响因素及其结果研究.doc

根据对企业员工的调查和访谈，真实了解他们在企业工作中与上下级的劳动关系氛围，以及对工作压力产生的影响，并根据分析结果对企业员工及企业管理提出建设性意见与措施，并合...

分类：经济论文 | 字数：11821 | 上传日期：2018-11-02

从小的方面来说，1+2联合不动产股份有限公司的管理者不重视劳动关系氛围，对于劳动关系氛围对员工辛福感的影响不够了解，在这样的管理状态下管理者所做的决策很可能产生偏差，...

分类：论文选题 | 字数：14149 | 上传日期：2018-10-07

虽然法律赋予劳动者和用人单位其各自享有的权利和所负的义务，但在现实生活中劳动争议却层出不穷，用人单位为逃避所负义务，大量采用灵活用工制度，劳动者也存在大量的单方面...

分类：法律论文 | 字数：10236 | 上传日期：2018-07-15

从已有的文献来看，关于产业转型升级对劳动关系影响这一课题的研究主要集中在技术升级、落后产能淘汰等传统形式对于劳动力结构的影响，进而引发劳动争议；而关于“互联网+”时...

分类：经济管理 | 字数：13203 | 上传日期：2018-01-30

由于“互联网+”模式下的劳动提供者与用人单位之间的关系不明确，传统的对劳动关系的认定以及对纠纷的处理方式已经不能完全地适用于此种新型的劳动模式，现行劳动法律法规在处...

分类：经济管理 | 字数：10410 | 上传日期：2018-01-22

以具体的A企业的劳动关系问题为出发点，通过对其的研究进一步丰富劳动关系理论同时也促进企业的不断成长。在A企业的条件下，进而演化到对整个山东省的中小企业的探讨。为了提高...

分类：工商管理 | 字数：9210 | 上传日期：2017-12-29

现实来说，通过研究劳动关系氛围与员工情绪劳动之间的关系，能够深入地探究到X企业中当前的劳动关系所存在的现实问题与矛盾，这样才能有助于企业靶向治疗，对症下药，以提高管...

分类：工商管理 | 字数：9655 | 上传日期：2017-12-26

由于国内学者对劳动关系的研究并不深入点到为止，少有的关于劳动关系确认标准的研究论文，也大多是以个别案例研究或外国立法介绍为主，从来没有进行深入研究并总结出为我国所...

分类：法律论文 | 字数：17890 | 上传日期：2016-09-27

和谐劳动关系的重要特征是互利共赢，从而形成一种良性互动。重视建设和发展和谐劳动关系能最大限度地实现主体双方的权益，消除对立，保证生产健康进行，形成良好的企业内部人...

分类：学术论文 | 字数：8702 | 上传日期：2015-03-30

本文基于前人企业劳动关系管理理论的研究观点，分析了无锡市科技型中小民营企业劳动关系发展中存在的问题及产生这些问题的原因，从劳动者、企业和政府三方面提出构建和谐企业...

分类：工商管理 | 字数：15217 | 上传日期：2015-02-01

劳动关系市场化。计划经济体制下，调节经济的权力无可置疑的是在政府手中，基本上都是通过行政手段来干预劳动关系。但是随着市场经济的发展与完善，市场成为调节经济的重要手...

分类：思想政治 | 字数：12029 | 上传日期：2014-09-02

针对当前我国企业存在的问题，本文提出了有关企业劳动关系法律制度完善、企业劳动关系的调整模式和机制、劳动者自我意识的加强等这些对策。...

分类：经济论文 | 字数：6457 | 上传日期：2013-12-07